26.03.2026
Менеджер на удаленке
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиВся работа исключительно через интернет. В клиентских чатах 90% автоматизировано.
Задача - размещение объявлений, обработка входящих сообщений, добавление новичков в рабочий чат.
ТребованияКоммуникабельность, желание обучаться, опыт работы в сетевом маркетинге.
Условия работыДля работы нужен телефон и интернет.
Вам не нужно: звонить знакомым и писать в личные сообщения, платить за аренду офиса, обладать грандиозными знаниями. Работать можно откуда угодно. 2-3 часа в день, заработная плата от 50 000 руб в месяц и выше.
Чтобы узнать подробнее пишите в личку телеграмм https://t.me/milasavosina984 с пометкой "Я с воркзилла"
или пишите мне в МАХ https://max.ru/u/f9LHodD0cOK16ZXazhnr0_hyYwpJSP4CTcjuHFEFgIsM4ii1C_Q19lSniK4 с пометкой "Я с воркзилла"
Вышлю подробности или смотри https://faberlic-mir.ru/f/voronka_2024/
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера на удалёнке, важно не упустить ключевые моменты. Сначала спросите про график: это жёсткие часы или гибкость в распределении времени? Ведь от этого зависит, сможете ли вы комфортно совмещать работу с личной жизнью. Далее проясните, какие инструменты и софт компания предоставляет — не придётся ли покупать что‑то за свой счёт? Ещё один важный вопрос — как выстроен процесс коммуникации: какие чаты, сервисы для совещаний используют, как часто проходят планерки. Представьте, что вы капитан корабля — вам нужно понимать, какая карта и приборы у вас в распоряжении. Не забудьте уточнить, как оценивается эффективность работы: по каким KPI вас будут судить? И конечно, спросите про возможности роста — хочется понимать, есть ли перспектива развиваться в компании, а не застрять на одном месте.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на удаленке?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер на удалёнке», помните: ваша задача — показать, что вы не просто подходящий кандидат, а именно тот, кто нужен компании. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Дальше — самое интересное: объясните, почему именно вы подходите. Например, если в вакансии требуют навыки работы с CRM-системами, упомяните, с какими вы работали и каких результатов добились — скажем, увеличили конверсию на 20 % благодаря грамотной настройке системы.
Не забудьте подчеркнуть свои «удалённые» компетенции: умение самоорганизовываться, работать без постоянного контроля, эффективно общаться в мессенджерах и на видеосозвонах. Можете привести пример: «За год удалённой работы ни разу не пропустил дедлайн — выработал чёткую систему планирования дня».
В конце выразите искренний интерес к компании и вакансии — это добавит письму теплоты. И обязательно проверьте текст на ошибки: небрежность в письме может перечеркнуть все ваши достоинства.
Какими навыками должен обладать Менеджер на удаленке?
самоорганизация, коммуникабельность, владение цифровыми инструментами, тайм-менеджмент, ответственность
Все права защищены