25.03.2026
Гибкий график
Менеджер в интернет-магазин
Менеджмент
20000 - 150000 ₽
ЛюбойКрупный корейский интернет-магазин
ОбязанностиРазмещать рекламную информацию в соцсетях, быть на связи, помогать в оформлении и регистрации. Работа полностью удаленная по автоматизированной системе 3-4 часа в день. Люди сами пишут, вам нужно только своевременно обрабатывать заявки. Возможно в качестве подработки и перспективой ухода с основной работы. Все скрипты и шаблоны предоставляются. Работа только в чатах без звонков.
ТребованияИзучать обучающие материалы, коммуникабельность, внимательность, доступ к интернету, стремление к развитию и личностному росту, желание работать и много зарабатывать.
Условия работыИнтересная работа без жесткого графика, возможность совмещения, поэтапное обучение, командная работа, бонусы от компании, выход на пассивный доход, выплаты на вашу карту каждый вторник, официальное оформление, карьерный рост.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в интернет‑магазин, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Начните с того, какие задачи будут в зоне вашей ответственности: не хочется через месяц узнать, что помимо работы с клиентами нужно вести соцсети. Спросите про систему мотивации — какой оклад, есть ли бонусы, от чего зависит премия. Полезно выяснить, как выстроен процесс работы: есть ли CRM‑система, как происходит передача заказов, кто помогает с решением сложных вопросов. Поинтересуйтесь, какой коллектив и какова корпоративная культура — работать в комфортной атмосфере куда приятнее. Не забудьте про перспективы: есть ли возможность роста, обучение за счёт компании. И конечно, уточните график работы и формат — удалённо, в офисе или гибрид.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в интернет-магазин?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер в интернет-магазин», главное — показать, что вы понимаете специфику работы и готовы решать реальные задачи. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — например, можно упомянуть любовь к онлайн-торговле или интерес к продукту, который продаёт магазин.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте: расскажите, какие задачи вы решали на прошлых местах работы, которые пригодятся в интернет-магазине. Допустим, вы управляли ассортиментом, работали с поставщиками или повышали конверсию — приведите конкретные цифры (например, «увеличил количество заказов на 20 % за три месяца»).
Не забудьте подчеркнуть софт-скилы: умение общаться с клиентами, разрешать конфликты, работать в команде. В конце выразите готовность обсудить детали на собеседовании и поблагодарите за внимание. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — у рекрутера не так много времени на чтение.
Какими навыками должен обладать Менеджер в интернет-магазин?
Коммуникабельность, знание CRM-систем, навыки работы с маркетплейсами, умение работать с возражениями, аналитическое мышление
Все права защищены