24.03.2026
Гибкий график
Контент-помощник по публикации объявлений
Контент
40000 - 55000 ₽
ЛюбойНебольшое агентство по подбору персонала для онлайн-проектов. Работаем удаленно, ценим порядок и четкое выполнение задач. Без бюрократии: нет лишних созвонов и бесконечных согласований. Даем готовые инструкции и шаблоны — ничего не нужно придумывать самим. Оплачиваем результаты, а не проведенные часы
Обязанности- Заполнять карточки товаров/услуг готовой информацией (текст, цена, фото);
- Проверять правильность отображения объявлений после публикации;
- Удалять устаревшие объявления по запросу руководителя;
- Следить за сроками размещения и продлевать публикации вовремя;
- Фиксировать выполненные задачи в отчёте в конце смены.
ТребованияВнимательность к деталям и аккуратность при заполнении форм
- Базовые навыки работы на компьютере (браузер, копипаст, переход по ссылкам)
- Способность работать по чёткой инструкции без необходимости проявлять инициативу
- Доступ к интернету и 1–2 часа свободного времени в день
- Ответственность и умение доводить начатое до конца.
Условия работыПолностью удаленная работа из дома (без визитов в офис)
- Свободный график (выбираете удобное время в течение дня)
- Оплата за фактически выполненные задачи (сдельная)
- Никаких звонков, встреч и совещаний
- Простые и понятные задачи, не требующие опыта.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию контент‑помощника по публикации объявлений, стоит заранее продумать вопросы к работодателю. Во‑первых, спросите, какие платформы будут в работе — вдруг вам придётся осваивать незнакомые сервисы? Во‑вторых, проясните объём задач: сколько объявлений нужно публиковать в день или неделю? Это поможет понять, насколько интенсивным будет график.
Не лишним будет узнать, есть ли готовые шаблоны и гайды для объявлений или придётся придумывать тексты с нуля. Ещё интересно выяснить, как строится взаимодействие с командой: кто даёт задания, кто проверяет работу, как часто проходят созвоны.
Спросите про критерии оценки работы — по каким метрикам будут судить о вашей эффективности? И конечно, стоит обсудить условия: график, формат работы (офис/удалёнка), оплату труда. В конце можно поинтересоваться перспективами роста — есть ли шанс развиваться в компании?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-помощник по публикации объявлений?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Контент-помощник по публикации объявлений», важно сразу показать, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Дальше сделайте акцент на навыках, которые напрямую связаны с задачами — например, на умении быстро и грамотно оформлять тексты объявлений, работать с разными площадками, следить за актуальностью информации.
Расскажите о своём опыте: было ли у вас дело с массовыми публикациями? Как вы организовывали процесс, чтобы не упустить ни одной детали? Приведите конкретный пример — скажем, как за месяц разместили 100+ объявлений без ошибок.
Не забудьте упомянуть внимательность к деталям: ведь в объявлениях важна каждая запятая и каждое слово. Покажите, что вы умеете находить баланс между лаконичностью и информативностью.
В завершение выразите готовность вникнуть в специфику компании и приложить максимум усилий, чтобы помочь достичь целей. Кратко скажите, почему именно вы подходите на эту роль — чем вы «выделяетесь из толпы» кандидатов.
Какими навыками должен обладать Контент-помощник по публикации объявлений?
грамотность, внимательность, работа с текстом, знание площадок для публикаций, оперативность
Все права защищены