24.03.2026
Частичная занятость
Менеджер по коммуникациям (подработка)
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанностиОтвечать на сообщения от клиентов (все слова-подсказки будут).
Помогать новым людям заполнять анкеты.
Иногда обзванивать клиентов по списку, чтобы напомнить о чем-то приятном.
Вести простую табличку (Excel).
ТребованияХорошо писать без ошибок и вежливо разговаривать.
Пользоваться компьютером и телефоном.
Быть спокойным и вежливым.
Опыт не важен! Главное — желание работать и помогать.
Условия работыРаботай когда хочешь: можно вечером, можно днем, можно несколько часов в день.
Деньги каждый день.
Обучим бесплатно и еще заплатим за время учебы.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по коммуникациям (даже если это подработка), важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие конкретно задачи вам предстоит решать — иначе можно оказаться в ситуации, когда ожидания не совпадают с реальностью. Во‑вторых, спросите про команду: с кем придётся взаимодействовать, есть ли наставник для новичков? Это поможет понять, насколько комфортно будет в коллективе. Не забудьте выяснить, как оценивается эффективность работы — какие KPI будут для вас ключевыми? Ещё один важный момент — график: насколько гибкий, есть ли чёткие часы работы или фокус на результат? И конечно, стоит обсудить оплату: как рассчитывается вознаграждение, предусмотрены ли бонусы. Наконец, спросите о перспективах — может ли подработка перерасти в постоянную позицию? Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по коммуникациям (подработка)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по коммуникациям» (подработка), важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Потом объясните, почему именно вы подходите — здесь пригодятся конкретные примеры из опыта. Например, если вы организовывали мероприятия или вели корпоративные соцсети, упомяните об этом: «Успешно запустил серию вебинаров, которые привлекли 500+ участников» — так вы покажете реальную пользу.
Далее раскройте свои ключевые навыки: работа с медиа, написание текстов, управление коммуникациями в кризисных ситуациях. Не просто перечислите их, а свяжите с задачами из вакансии. Если в описании ищут человека для ведения email‑рассылок, скажите: «Имею опыт составления рассылок — за полгода увеличил открываемость писем на 20 %».
Не забудьте отметить гибкость и готовность к подработке: подчеркните, что умеете эффективно распределять время и справляться с задачами в сжатые сроки. В конце поблагодарите за внимание и выразите надежду на обратную связь — это создаст дружелюбное впечатление.
Какими навыками должен обладать Менеджер по коммуникациям (подработка)?
коммуникационные навыки, работа с контентом, владение офисными программами, умение работать в команде, знание соцсетей
Все права защищены