23.03.2026
Гибкий график
Менеджер по продажам в переписке (без звонков )
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанности— Писать и отвечать клиентам в
WhatsApp / Telegram / VK по готовым
скриптам;
— Уточнять потребность и помогать подобрать подходящее предложение;
- Поддерживать диалог и аккуратно вести клиента к оформлению заявки;
- Передавать «тёплых» клиентов старшему менеджеру/в отдел оформления;
- Фиксировать результаты общения в таблице или CRM.
Требования— I рамотная письменная речь и вежливый тон;
— Внимательность к деталям и аккуратность в переписке;
— Уверенное пользование мессенджерами и компьютером;
— Ответственность и желание зарабатывать;
— Опыт не обязателен - обучение и поддержка есть.
Условия работы— Полностью удалённая работа, без звонков и офиса;
- Гибкий график, можно совмещать;
- Стабильная загрузка, понятные инструкции;
- Доход: фикс + бонусы за активные диалоги и заявки;
— Выплаты без задержек.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда общаешься с работодателем в переписке по поводу вакансии менеджера по продажам, важно не упустить ключевые моменты. Начнём с обязанностей: уточни, какие конкретно задачи тебе предстоит решать — иногда описание в вакансии довольно общее. Поинтересуйся, какая клиентская база уже есть: придётся ли искать клиентов с нуля или работать с готовой?
Не забудь про систему мотивации: как рассчитывается зарплата, есть ли бонусы и премии, от каких показателей они зависят. Полезно узнать и про план продаж: какой он, реалистичен ли, как часто пересматривается.
Спроси про обучение и поддержку: будет ли вводный курс, есть ли наставничество, какие инструменты и ресурсы предоставит компания. Интересно и то, как строится рабочий процесс: какой софт используют, как отслеживают результаты, как часто проходят планерки (пусть даже в онлайн-формате).
И напоследок — перспективы: есть ли возможность роста, как оценивают эффективность сотрудника, что нужно сделать, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам в переписке (без звонков )?
Когда пишешь сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по продажам в переписке», важно сразу зацепить рекрутера — показать, что ты именно тот, кто нужен. Начни с краткого представления: назови себя и скажи, на какую позицию претендуешь. Потом объясни, почему эта вакансия тебя заинтересовала — например, можешь отметить, что любишь работать с текстом и умеешь выстраивать диалог в чате или почте так, чтобы клиент чувствовал заботу.
Далее сделай акцент на навыках, критически важных для работы: умение слушать (читать) между строк, находить подход к разным людям, грамотно и чётко излагать мысли. Приведи конкретный пример: «За полгода в предыдущей компании мне удалось увеличить количество закрытых сделок на 20 % благодаря продуманным текстовым предложениям и оперативным ответам на вопросы клиентов».
Не забудь упомянуть опыт работы с CRM-системами или другими инструментами для переписки — это плюс. В конце вырази готовность обсудить детали и поблагодари за внимание. Помни: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — как хороший продающий текст!
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам в переписке (без звонков )?
Грамотная письменная речь, умение выявлять потребности клиента, навыки работы с возражениями, знание продукта, тайм-менеджмент
Все права защищены