23.03.2026
Частичная занятость
Подбор тематических изображений
Маркетинг
От 48000 ₽
ЛюбойАгентство по повышению репутации предприятий и товаров.
ОбязанностиПодбирать качественные изображения для рекламных кампаний клиентов
Искать фото для онлайн-магазинов, маркетплейсов, соцсетей и баннерной рекламы
Работать с фотостоками и открытыми источниками
Следить за трендами в визуале (fashion, food, lifestyle)
Подбирать изображения под ТЗ и целевую аудиторию
ТребованияХорошее чувство стиля и понимание визуальных трендов
Понимание принципов рекламы и маркетинга
Внимательность к деталям
Умение быстро находить релевантные изображения
Условия работыУдалённая работа
Гибкий график
Оплата по выполнению задач (3-4 раза в неделю)
Возможность заключения ГПХ при самозанятости
Работа несложная. Если что-то непонятно - обучим.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью, связанное с подбором тематических изображений, не забудьте задать работодателю пару важных вопросов. Во‑первых, проясните, какие именно задачи вам предстоит решать — это как карта сокровищ для дизайнера: без неё легко заблудиться. Спросите, какие типы изображений нужны компании: фото, иллюстрации, инфографика? Во‑вторых, узнайте про целевую аудиторию — ведь картинка, которая зацепит молодёжь, может не сработать для людей постарше. Ещё полезно выяснить, есть ли у компании брендбук или гайдлайны — это своего рода правила игры, без которых сложно создать единый стиль. Не лишним будет спросить про инструменты и ресурсы: будут ли вам доступны платные стоки или придётся искать бесплатные варианты? И наконец, обсудите сроки и приоритеты — сколько времени отводится на подбор изображений и какие проекты в приоритете? Эти вопросы помогут вам лучше понять ожидания работодателя и избежать недопониманий в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Подбор тематических изображений?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Подбор тематических изображений», важно сразу показать, что вы «говорите на одном языке» с работодателем. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Затем сделайте акцент на своём опыте работы с визуальным контентом — например, расскажите, сколько проектов реализовали, с какими тематиками чаще всего работали (мода, технологии, природа и т. д.).
Не забудьте упомянуть инструменты, которыми владеете: Photoshop, Canva, Pinterest для поиска референсов — это покажет вашу техническую подкованность. Приведите конкретный пример: «В прошлом проекте мне нужно было подобрать 50 изображений для блога о путешествиях — я нашёл уникальные кадры, которые увеличили вовлечённость аудитории на 30%».
Подчеркните своё чувство стиля и понимание трендов: расскажите, как следите за новинками в дизайне и визуальной культуре. В завершение выразите готовность обсудить детали и вклад, который можете внести в команду — это создаст ощущение открытости и заинтересованности.
Какими навыками должен обладать Подбор тематических изображений?
знание графических редакторов, понимание композиции, чувство стиля, знание лицензий на изображения, умение работать с брифом
Все права защищены