22.03.2026
Гибкий график
Сбор информации в интернете
Аналитика
40000 - 60000 ₽
ЛюбойО компании
Наша компания занимается сбором и систематизацией информации из открытых источников в интернете. Мы ищем и обрабатываем данные с сайтов компаний, интернет-каталогов и других публичных онлайн-ресурсов. Сейчас расширяем команду и ищем сотрудников для помощи в поиске и обработке информации.
ОбязанностиРабота очень простая и связана со сбором информации в интернете.
Основная задача — находить данные на сайтах и заносить их в таблицу по инструкции.
Что нужно делать:
— искать информацию на сайтах компаний, в каталогах организаций и других открытых источниках
— находить нужные данные по заданным параметрам
— проверять актуальность информации
— аккуратно заносить найденные данные в таблицы (Google Таблицы)
Все задания сопровождаются подробной инструкцией, поэтому работа понятная и не требует специальных навыков.
По сути, нужно просто искать информацию в интернете и аккуратно переносить её в таблицу.
ТребованияРабота подойдёт практически любому человеку.
Опыт работы не требуется.
Главное:
— базовое умение пользоваться интернетом
— внимательность при работе с информацией
— аккуратность при заполнении таблиц
— готовность следовать простым инструкциям
Будет плюсом, если вы уже работали с Excel или Google Таблицами, но это не обязательно — при необходимости мы покажем, как это делается.
Работа отлично подходит:
— студентам
— людям без опыта работы
— тем, кто ищет удалённую подработку
— тем, кто хочет работать из дома
Условия работыПеред началом работы проводится короткое обучение, где подробно объясняется, как выполнять задания.
Мы показываем:
— где искать информацию
— как правильно её оформлять
— как работать с таблицами
После обучения вы сможете сразу приступить к выполнению задач.
Условия работы:
— полностью удалённая работа
— можно работать из любой точки
— гибкий график — выполняйте задачи в удобное время
— задания выдаются регулярно
— есть возможность долгосрочного сотрудничества
Оплата зависит от объёма выполненной работы.
Чем больше задач выполняете — тем выше ваш доход.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью по вакансии, связанной со сбором информации в интернете, важно задать работодателю вопросы, которые помогут понять, чего от вас ждут и в каких условиях предстоит работать. Например, спросите, какие источники информации считаются приоритетными — это как карта сокровищ для исследователя: без неё легко заблудиться. Уточните, какие инструменты и сервисы разрешено использовать: будет ли доступ к платным базам данных или придётся обходиться открытыми ресурсами?
Поинтересуйтесь, как оценивается качество собранной информации — по количеству данных или их релевантности? Это поможет понять, на что делать упор в работе. Не лишним будет узнать и про сроки: насколько жёсткие дедлайны, есть ли возможность гибко распределять нагрузку.
Ещё стоит спросить про взаимодействие с командой: будете ли вы работать в одиночку или в связке с другими специалистами? И конечно, проясните перспективы роста — интересно ли компании развивать сотрудников в этом направлении?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сбор информации в интернете?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Сбор информации в интернете», важно сразу показать, что вы «в теме». Начните с краткого представления и укажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: почему именно вы подходите для этой работы? Приведите конкретные примеры из опыта — например, расскажите, как находили труднодоступные данные для проекта или систематизировали информацию из десятка источников за сжатые сроки.
Не забудьте подчеркнуть навыки работы с инструментами поиска: упомяните поисковые системы, базы данных, специализированные форумы или соцсети, которыми активно пользуетесь. Можно добавить: «Регулярно работаю с Google Advanced Search и операторными запросами — это помогает отсеивать ненужное и находить именно то, что нужно».
Также стоит отметить умение анализировать и структурировать данные. Скажите, как вы превращаете хаос информации в чёткую схему — например, с помощью таблиц или ментальных карт. И не забудьте о внимательности к деталям: работодатель хочет видеть, что вы не пропустите важную информацию. В завершение выразите заинтересованность в вакансии и готовность обсудить детали.
Какими навыками должен обладать Сбор информации в интернете?
поиск информации, анализ данных, работа с поисковиками, фильтрация информации, проверка достоверности
Все права защищены