22.03.2026
Гибкий график
Специалист по размещению объявлений
Контент
33000 - 45000 ₽
ЛюбойМы небольшая команда, которая занимается размещением объявлений и помогает онлайн-проектам находить сотрудников. Работаем с разными интернет-площадками и постоянно увеличиваем объём публикаций.
Сейчас расширяем направление размещения вакансий, поэтому ищем внимательного и ответственного человека, который сможет помогать с регулярными публикациями объявлений и станет частью нашей команды.
Обязанности— Размещение объявлений и вакансий
— Публикация готовых текстов по предоставленным шаблонам
— Проверка корректности размещённой информации
— Соблюдение инструкций по размещению на разных площадках
— Фиксация выполненных публикаций и передача информации менеджеру
— Контроль актуальности размещённых объявлений
Требования— Внимательность при работе с текстом и размещении информации
— Умение пользоваться телефоном или компьютером и интернетом
— Ответственный подход к выполнению задач
— Готовность работать по простой инструкции
— Базовые навыки работы с сайтами и онлайн-площадками
Условия работы— Полностью удалённая работа, можно работать из любого удобного места
— Гибкий график — вы сами выбираете удобное время для выполнения задач
— Занятость около 2–4 часа в день
— Простые задачи и готовые шаблоны для работы
— Понятные инструкции и поддержка на старте
— Оплата после выполненных размещений
— Возможность совмещать с учёбой, основной работой или другой деятельностью
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по размещению объявлений, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, спросите, какие площадки для размещения объявлений использует компания — это поможет оценить масштаб задач. Поинтересуйтесь, есть ли чёткий регламент или шаблоны для текстов: так вы узнаете, насколько велика свобода творчества. Не лишним будет выяснить, как отслеживается эффективность работы — какие метрики и инструменты применяются. Ещё один важный момент — объём задач: сколько объявлений нужно размещать в день или неделю? Также стоит обсудить, есть ли возможность обучения или повышения квалификации — это покажет, заботится ли компания о развитии сотрудников. И конечно, уточните, как строится взаимодействие с другими отделами: от этого зависит, насколько гладко будет идти рабочий процесс.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по размещению объявлений?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Специалист по размещению объявлений», важно сразу показать, что вы «в теме». Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались этой позицией. Затем сделайте акцент на своём опыте — например, расскажите, сколько объявлений вы размещали за месяц на разных площадках, какие платформы знаете (Авито, Юла, специализированные форумы и т. д.).
Не забудьте упомянуть навыки работы с текстами: умеете ли вы писать цепляющие заголовки, выделять ключевые преимущества товара или услуги. Приведите пример: «Однажды благодаря удачному заголовку отклик на объявление вырос в три раза».
Также стоит отметить умение анализировать эффективность размещений — например, отслеживали ли вы конверсию, корректировали ли тексты на основе статистики. Работодателю важно понять, что вы не просто «тыкаете кнопки», а осознанно подходите к задаче.
В завершение выразите готовность обсудить детали и вклад, который сможете внести в работу команды. Будьте лаконичны, но ёмки — ваше письмо должно заинтриговать, а не утомить.
Какими навыками должен обладать Специалист по размещению объявлений?
внимательность, грамотность, знание площадок для размещения, навыки работы с текстом, организованность
Все права защищены