21.03.2026
Частичная занятость
Менеджер в интернет-магазин (удаленно)
Маркетинг
1500 - 70000 ₽
ЛюбойПартнер корейского интернет-магазина
ОбязанностиИщу активных и целеустремлённых кандидатов для продвижения премиального интернет‑магазина из Южной Кореи. Это отличная возможность начать карьеру в онлайн‑торговле без вложений и без опыта продаж!
Ваши задачи:
- продвигать интернет‑магазин (обучение предоставляется);
- отвечать на запросы, регистрировать новых пользователей и сопровождать их на каждом этапе;
На старте у вас будет личный куратор, который окажет помощь и поддержку в сложных моментах работы, со временем вы сами становитесь куратором и выходите на стабильный заработок.
Что предлагаем:
- полностью удалённую работу — можно работать из любой точки мира;
- гибкий график;
- доход от 1 500 до 70 000 рублей в месяц (зависит от объёма выполненных задач);
- бесплатное обучение;
- понятные инструкции и поддержка на каждом этапе.
Кому подойдёт:
инициативные люди с активной жизненной позицией, возраст от 20 лет.
О компании:
- корейский бренд продукции премиум‑класса;
- регистрация бесплатна;
- ничего продавать и закупать не требуется.
Требования✔️ Возраст 20+
✔️ Свободное время - от 4х часов в день
✔️ Хороший интернет
✔️ Целеустремленность
✔️ Желание обучаться и развиваться!
Условия работы- Удаленная работа
- Гибкий график
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в интернет‑магазин (удаленно), важно не только рассказать о себе, но и узнать побольше о будущей работе. Начните с вопросов о задачах: что конкретно будет входить в ваши обязанности? Как выглядит типичный рабочий день? Потом узнайте про команду — с кем предстоит взаимодействовать, есть ли наставник для новичков. Не лишним будет прояснить систему оценки эффективности: по каким критериям будут судить о ваших успехах, как часто проходит аттестация. Спросите про инструменты — какие платформы и программы использует компания, придётся ли осваивать что‑то с нуля. Важно понять и условия работы: график, способы связи с коллегами, порядок оформления документов. И конечно, затроньте тему карьерного роста — есть ли возможности для развития в компании, как обычно продвигаются сотрудники. Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в интернет-магазин (удаленно)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер в интернет-магазин (удаленно)», важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой вакансией. Например, можно упомянуть, что давно следите за развитием компании или восхищаетесь её подходом к клиентам.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте, который напрямую связан с задачами менеджера: работа с клиентами, обработка заказов, ведение клиентской базы, решение конфликтных ситуаций. Не просто перечислите навыки — приведите пару конкретных примеров. Допустим, расскажите, как увеличили средний чек на 15 % за счёт грамотной презентации товаров или сократили время обработки заказа на 20 %.
Не забудьте подчеркнуть навыки работы с инструментами интернет-магазина: CRM-системы, платформы для онлайн-продаж, мессенджеры. Если есть опыт удалённой работы — обязательно укажите, это плюс.
В завершение выразите готовность обсудить детали и ответить на вопросы. Оставьте контактные данные — пусть рекрутер знает, как с вами связаться. И не забудьте про вежливое прощание!
Какими навыками должен обладать Менеджер в интернет-магазин (удаленно)?
Коммуникабельность, организаторские навыки, знание CRM-систем, работа с маркетплейсами, аналитическое мышление
Все права защищены