21.03.2026
Частичная занятость
Таргетолог
Маркетинг
15000 - 18000 ₽
От 1 годаРаботаем с производствами в Китае напрямую, с любым видом бизнеса.
Помогаем находить, закупать, производить и доставлять товары из Китая без рисков для стартапов, малого, среднего и крупного бизнеса.
ОбязанностиИщем таргетолога (РСЯ, Авито Реклама, VK Реклама) для получения лидов.
Тематика: работа и бизнес с Китаем.
Чего ждем от таргетолога:
- грамотная сегментация аудитории
- запуск готовых рекламных креативов в РСЯ, Авито Рекламе и VK Рекламе
- контроль и анализ рекламных кампаний для повышения конверсии
- контроль и оптимизация бюджета
Требования- умение грамотно сегментировать аудиторию и оценивать эффективность креативов
- опыт работы от 1 года
Условия работы- полностью удаленная работа, парт-тайм
- наличие кейсов
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию таргетолога, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и прощупаете, подходит ли вам компания. Начните с того, какие цели стоят перед отделом маркетинга — это поможет понять, насколько амбициозные задачи вам предстоит решать. Спросите, какие инструменты и платформы сейчас используются: вдруг вы привыкли работать с одним сервисом, а компания привязана к другому? Интересно узнать и про бюджет на рекламу — без понимания лимитов сложно планировать кампании. Поинтересуйтесь, как оценивается эффективность работы таргетолога: какие KPI в приоритете, как часто идёт отчётность. Не лишним будет выяснить, какая команда вам предстоит — будете ли вы один на один с задачами или в связке с другими специалистами. И конечно, спросите про возможности роста: есть ли шанс прокачивать навыки и двигаться вверх по карьерной лестнице?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Таргетолог?
Когда пишешь сопроводительное письмо для вакансии таргетолога, главное — показать, что ты не просто «в теме», а реально умеешь добиваться результатов. Начни с короткого приветствия и укажи, на какую позицию откликаешься. Потом сразу переходи к делу: расскажи, какой у тебя опыт работы с рекламными кабинетами (например, Facebook Ads, Яндекс Директ) — не просто «работал», а с цифрами: «за полгода увеличил конверсию кампании на 30 %».
Не забудь упомянуть инструменты, которыми владеешь: Google Analytics, Яндекс Метрика, сервисы для A/B‑тестирования. Объясни, как ты выстраиваешь стратегию таргетинга: как подбираешь аудиторию, какие креативы тестируешь, как оптимизируешь бюджет. Работодателю важно понять, что ты мыслишь системно.
Добавь 1–2 примера успешных кейсов — коротко, но ёмко. Например: «запустил кампанию для онлайн‑школы, снизил стоимость лида с 500 до 350 рублей». И в завершение скажи, почему хочешь работать именно в этой компании — прояви интерес к её продукту или ценностям. Так письмо будет не шаблонным, а живым и убедительным.
Какими навыками должен обладать Таргетолог?
анализ данных, настройка рекламных кампаний, работа с соцсетями, знание метрик, сегментация аудитории
Все права защищены