10.03.2026
Гибкий график
Помощник по контенту
Контент
10000 - 20000 ₽
ЛюбойЯ не требовательная, если все понимаете и делаете в срок - вопросов не будет и будете спокойно работать.
Пишите в личку тг когда готовы приступить
Обязанности- выкладка 10 видео в день (я показываю алгоритм, как это делается за 10-30 минут)
- монтаж минимальный склейка 2х кадров + текст на картинке
- можно вдохновляться конкурентами
Требования- грамотность
- умение быстро включаться
- дисциплина
Условия работы- наличие запретграма (работа на моем аккаунте)
- 1 час работы в день, пн-пт.
- выходные сб-вск, но можно и в выходные выкладывать так как от этого зависит заработок
- создание видео (тексты, исходники, примеры, все-все даю)
- вы из России
Оплата: фикс 10.000р + %
Процент от 10.000р и более,
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию помощника по контенту, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, чтобы прояснить повседневные задачи: что именно будет входить в ваши обязанности? Иногда под «помощником» подразумевают совсем разный набор дел — от чисто технических до креативных.
Спросите про команду: с кем предстоит работать, как выстроено взаимодействие? Это как пазл — важно понять, куда вы впишитесь. Узнайте про контент‑стратегию компании: какие цели ставят, на какую аудиторию ориентируются. Так вы оцените, насколько ваши навыки и видение совпадают с ожиданиями работодателя.
Не забудьте про перспективы: есть ли возможность расти внутри компании, учиться новому? И конечно, проясните график и формат работы — это базовые, но крайне важные моменты. В конце можно спросить, какие качества и навыки работодатель считает ключевыми для успеха на этой позиции — так вы получите дополнительную пищу для размышлений и сможете лучше понять ожидания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник по контенту?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Помощник по контенту», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой позицией. Дальше расскажите, какой опыт у вас есть в работе с контентом — например, писали ли тексты для блогов, составляли контент‑планы или занимались редактированием. Не просто перечислите навыки, а приведите пару конкретных примеров: «Помогал вести Telegram‑канал компании — за три месяца увеличил количество подписчиков на 20 % благодаря продуманной рубрикации и интересным постам».
Не забудьте упомянуть, с какими инструментами работали — например, с CMS, сервисами для проверки уникальности текста или аналитическими платформами. Покажите, что вы в курсе трендов контент‑маркетинга: можно коротко отметить, как следите за изменениями в алгоритмах поисковых систем или изучаете успешные кейсы. В завершение выразите энтузиазм — объясните, почему хотите работать именно в этой компании и как можете быть полезны.
Какими навыками должен обладать Помощник по контенту?
Написание текстов, редактирование, работа с CMS, знание SEO, внимательность
Все права защищены