20.03.2026
Гибкий график
Копирайтер текстов (удалённо)
Контент
45000 - 55000 ₽
ЛюбойУже более 5 лет наша команда помогает бизнесу, стартапам и известным брендам из самых разных сфер закрывать маркетинговые задачи с помощью сильного контента. Мы работаем с десятками различных форматов и всегда рады авторам, которые нацелены на профессиональный рост и хотят прокачивать свои навыки на реальных коммерческих проектах.
ОбязанностиФормат трудоустройства: Работаем официально (заключаем трудовой договор по ТК РФ или договор ГПХ).
Ключевые задачи:
- Создание контента для социальных сетей и веб-ресурсов;
- Написание материалов в строгом соответствии с техническими заданиями;
- Подбор адаптации текстов под нужную целевую аудиторию;
- Доработка статей по комментариям редактора, чтобы довести материал до идеала.
ТребованияНаши ожидания от кандидата:
- Грамотное письмо, хороший словарный запас и внимательность к мелочам;
- Гибкость: умение быстро перестраиваться между разными форматами и нишами;
- Умение управлять своим временем и сдавать работу точно в срок (дедлайны — это важно);
- Желание развиваться и внедрять в свою работу новые сервисы;
Можно без опыта: если вы заряжены на результат, мы всему научим с нуля, закрепим за вами наставника и обеспечим поддержку на всех этапах.
Условия работыФормат работы:
- 100% удаленка — работайте из любой точки мира в комфортном для вас графике;
- Стабильный поток заказов для тех, кто хочет писать много;
- Выплаты без задержек, а также приятные бонусы за оперативную работу и высокое качество текстов;
- Бесплатная прокачка навыков: обучаем основам SEO и продвинутому копирайтингу;
- Понятный карьерный рост: возможность вырасти до редактора или project-менеджера.
Заработная плата:
- Гарантированная база от 15 000 ₽ + оплата за каждый написанный текст;
- Ставка за один материал варьируется от 500 ₽ до 2 000 ₽ (зависит от сложности темы и объема);
- Средний доход авторов при хорошей загрузке составляет от 45 000 ₽ до 55 000 ₽ в месяц.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию удалённого копирайтера, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие задачи вам предстоит решать — это поможет понять, насколько работа соответствует вашим навыкам. Например, будете ли вы писать только рекламные тексты или придётся заниматься SEO‑оптимизацией?
Во‑вторых, спросите про график: есть ли жёсткие дедлайны, как часто нужно сдавать материалы. Удалённая работа даёт гибкость, но важно знать рамки.
Не забудьте про коммуникацию: как будет строиться взаимодействие с командой — через мессенджеры, почту или видеозвонки? Как часто проходят созвоны?
Также стоит выяснить, есть ли система обратной связи: как быстро вам будут давать правки, кто будет курировать работу. И конечно, обсудите оплату: как рассчитывается гонорар, в какие сроки происходят выплаты. Эти вопросы помогут вам лучше понять условия работы и избежать недопониманий в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер текстов (удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию копирайтера (удалённо), главное — показать, что вы не просто «умеете писать», а понимаете задачи профессии. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: чем вы полезны работодателю? Перечислите 2–3 ключевых навыка — например, умение работать с SEO, создавать тексты разных форматов (статьи, посты, описания товаров) или адаптировать стиль под целевую аудиторию.
Не забудьте упомянуть опыт: скажите, с какими тематиками работали, сколько текстов в месяц обычно пишете. Например: «За последний год создал более 200 статей для блогов о путешествиях и технологиях».
Важно продемонстрировать понимание удалённой работы: отметьте, что умеете организовывать время, соблюдать дедлайны и поддерживать связь с заказчиком. В завершение выразите заинтересованность в вакансии — объясните, почему хотите работать именно здесь. И не перегружайте текст: 10–12 предложений будет достаточно.
Какими навыками должен обладать Копирайтер текстов (удалённо)?
Грамотность, креативность, умение работать с ТЗ, знание SEO, тайм-менеджмент
Все права защищены