Сегодня
Полная занятость
Рассылка сообщений
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанностиМы занимаемся digital-маркетингом и помогаем мелкому, среднему и крупному бизнесу в РФ
Основные обязанности:
В ваши обязанности будет входить рассылка готовых сообщений по готовой базе наших клиентов
Рассылать минимум 100 сообщений в день ( в идеале больше )
Ежедневная отчётность
Требования к кандидату:
Свободное время и желание работать
Будет плюсом если Вы целеустремлённый и усидчивый человек
Условия работы:
Полностью удалённая работа
Ежедневная оплата
Карьерный рост до руководителя
Гибкий график
Зарплата 30.000
Примечания:
https://t.me/eldar_performance_VD
Место работы
Удаленная работа
Условия работы:
Гибкий график
Место работы
Удаленная работа
Контакты:
Телефон: +79936985844
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью по поводу работы с рассылкой сообщений, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие цели стоят перед рассылкой — это поможет понять, чего от вас ждут. Интересно узнать и про аудиторию: кто получатели сообщений, какие у них потребности? Дальше стоит прояснить, какие инструменты и платформы используются для рассылок — вдруг вам придётся осваивать что‑то с нуля. Спросите про частоту отправки сообщений: ежедневно, раз в неделю или по особым случаям? Не забудьте уточнить, как оценивается эффективность рассылок — какие метрики считаются ключевыми. Ещё полезно узнать про команду: будете ли вы работать в одиночку или в связке с другими специалистами? И наконец, поинтересуйтесь перспективами роста — есть ли возможность развиваться в этой сфере в компании? Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут лучше понять будущую работу.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рассылка сообщений?
Когда пишешь сопроводительное письмо для вакансии «Рассылка сообщений», важно сразу показать, что ты понимаешь суть работы. Начни с краткого представления: кто ты и почему заинтересовался вакансией. Потом переключись на свой опыт — например, если раньше составлял email‑рассылки или работал с чат‑ботами, обязательно упомяни. Расскажи, какие инструменты использовал (Mailchimp, SendPulse и т. п.), какой был охват аудитории, удавалось ли повышать открываемость писем.
Не забудь подчеркнуть навыки, критически важные для этой работы: внимательность к деталям (одна опечатка может испортить впечатление от всей рассылки), умение писать лаконично и цепляюще, понимание целевой аудитории. Можешь привести короткий пример: «Знаю, как превратить скучное уведомление в сообщение, которое захотят прочитать — например, вместо „Обновление сервиса“ написать „У нас для вас сюрприз: новые функции уже ждут!“».
В конце вырази готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание — это создаст дружелюбное впечатление.
Какими навыками должен обладать Рассылка сообщений?
Грамотность, внимательность, знание CRM, умение работать с текстами, организованность
Все права защищены