20.03.2026
Частичная занятость
Менеджер в онлайн-магазин
Маркетинг
2000 - 200000 ₽
ЛюбойКорейский интернет-магазин — это платформа, предлагающая широкий выбор натуральной косметики, товаров для здоровья и домашнего хозяйства, изготовленных с применением инновационных технологий, с возможностью получать дополнительный доход, участвуя в партнерской программе магазина и привлекая новых клиентов.
Обязанности-размещение рекламы,
- регистрация новых покупателей в интернет-магазин,
-рекомендация маркетплейса (как это делать научим)
ТребованияСвободное время - от 4х часов в день;
Хороший интернет;
Желание обучаться и развиваться!
Условия работыудаленная работа, гибкий график
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в онлайн‑магазин, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, чтобы прояснить ключевые обязанности: что именно будет входить в ваш ежедневный рабочий процесс? Как выглядит типичный день менеджера в этой компании? Дальше стоит узнать про систему мотивации — какой оклад, есть ли бонусы, от чего зависит премия? Не лишним будет спросить про возможности роста: есть ли шанс продвинуться по карьерной лестнице, как часто пересматривают зарплату? Поинтересуйтесь, какая команда вам предстоит — сколько человек в отделе, как выстроены процессы взаимодействия. И обязательно уточните про инструменты работы: какие платформы и сервисы использует компания, есть ли обучение для новичков. Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в онлайн-магазин?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер в онлайн-магазин», главное — показать, что вы понимаете специфику работы и готовы решать реальные задачи. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — например, можно упомянуть любовь к электронной коммерции или интерес к продукту, который продаёт магазин.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте: расскажите, какие задачи вы решали на прошлых местах работы, которые пригодятся в онлайн-магазине. Например, если управляли ассортиментом, работали с CRM-системами или увеличивали конверсию — обязательно упомяните. Используйте цифры: «увеличил количество заказов на 20 % за три месяца» звучит убедительнее общих фраз.
Не забудьте про мягкие навыки: умение общаться с клиентами, решать конфликтные ситуации, работать в команде. Приведите пример — скажем, как вы уладили сложный запрос покупателя.
В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарите за внимание. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — у рекрутера не так много времени на чтение.
Какими навыками должен обладать Менеджер в онлайн-магазин?
коммуникабельность, знание CRM-систем, навыки работы с маркетплейсами, умение работать с возражениями, аналитическое мышление
Все права защищены