Сегодня
Частичная занятость
Копирайтер
Менеджмент
25000 - 35000 ₽
ЛюбойОбязанностиНаписание поздравлений к круглогодичным праздникам , основываясь на сезонные и трендовые интересы.
Так же если умеете, будет большим бонусом для Вас в качестве подработки , делать дизайны для поздравлений.
Ваши работы в дальнейшем после одобрения нашими дизайнерами, будут размещаться на продуктах, применяться в рекламе и на подарках
ТребованияГрамотность
Развитая культура речи
Готовность к загруженной работе и желание заработать
Обладание харизмой
Условия работыРаботаем в полной загруженности. Заработать можно много.
Необходимо будет выдавать определенное кол-во поздравлений в неделю
Графика работы четкого нет, вы работаете в любое удобное для вас время, главное чтобы вы выдавали не менее нормы
Работаем с поздравлениями почти ко всем праздникам, по этому работа на постоянной основе
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию копирайтера, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие задачи будут в зоне вашей ответственности — так вы поймёте, насколько работа соответствует вашим ожиданиям. Во‑вторых, интересно узнать про редакционную политику: есть ли гайдлайны, какой стиль текста предпочитают, какие тональности допустимы. Это как карта для путешественника — без неё легко заблудиться.
Не забудьте уточнить, как организован процесс работы: как часто нужны правки, кто будет вашим непосредственным куратором, как проходит согласование текстов. Ещё полезно спросить про KPI — по каким метрикам будут оценивать вашу работу. И конечно, стоит обсудить график и формат работы: удалённо или в офисе, есть ли жёсткие дедлайны. А ещё не лишним будет узнать про возможности роста — вдруг через год вы захотите стать старшим копирайтером?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии копирайтера, помните: это ваша возможность «зацепить» рекрутера и показать, чем вы лучше других. Начните с краткого представления — назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Дальше — самое интересное: расскажите, почему именно вы подходите. Не просто перечисляйте навыки, а приводите примеры: например, «за полгода написал 50 статей для блога о путешествиях, и трафик вырос на 30 %» звучит убедительнее, чем «умею писать тексты».
Обратите внимание на требования в вакансии — подстройте письмо под них. Если ищут человека, который умеет работать с SEO, упомяните свой опыт подбора ключевых слов и оптимизации текстов. Если важна креативность — расскажите о самом нестандартном проекте, над которым работали.
Не забудьте показать знание компании: скажите пару слов о том, что вам нравится в её контенте или миссии. И завершите письмо призывом к действию — например, предложением обсудить детали на собеседовании. Будьте искренни и не перегружайте текст канцеляризмами — пусть он читается легко и оставляет приятное впечатление.
Какими навыками должен обладать Копирайтер?
грамотность, креативность, умение работать с ТЗ, знание SEO, навык редактирования
Все права защищены