19.03.2026
Гибкий график
Личный помощник (удалённый формат)
Маркетинг
От 29000 ₽
ЛюбойМы — небольшая команда, которая ведёт несколько онлайн-проектов одновременно.
Нам нужен личный помощник, который поможет удерживать все процессы под контролем: задачи, сроки, договорённости, переписка.
ОбязанностиФиксировать рабочие задачи в списках и таблицах, отмечать этапы выполнения;
— Вести переписку по рабочим вопросам: уточнять детали, согласовывать мелочи, напоминать о сроках;
— Следить, чтобы ничего не «терялось» — встречи, задачи, договорённости;
— Подготавливать простые отчёты для руководителя: что сделано / что в работе;
— Передавать важные и срочные вопросы напрямую руководителю.
Требования— Внимательность, аккуратность, спокойное отношение к рутине;
— Грамотный письменный язык и вежливый тон;
— Умение работать с таблицами и простыми онлайн-сервисами;
— Ответственность и умение держать слово;
— Без опыта — ок, покажем, как всё устроено.
Условия работы— Фиксированный доход 29 000 ₽ + небольшие бонусы за стабильную работу;
— Полностью удалённый формат, можно совмещать с учёбой или другой занятостью;
— 3–4 часа в день, график обсуждаем — важен результат и соблюдение договорённостей;
— Обучение, поддержка и понятные правила работы;
— Выплаты вовремя, без «плавающих» дат и постоянных переносов.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию удалённого личного помощника, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять — иногда под «личным помощником» подразумевают совсем разный набор обязанностей. Во‑вторых, спросите про график: это строгая восьмичасовая смена или гибкая схема? Как отслеживается рабочее время? В‑третьих, поинтересуйтесь инструментами — какие программы и сервисы использует компания, нужно ли будет осваивать что‑то новое. Не забудьте спросить про коммуникацию: как часто будут созвоны, через какие каналы связи принято общаться? Ещё один важный момент — критерии оценки работы: как работодатель поймёт, что вы справляетесь? И наконец, уточните перспективы: есть ли возможность роста или расширения обязанностей? Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Личный помощник (удалённый формат)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Личный помощник» в удалённом формате, важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете специфику работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Дальше сосредоточьтесь на навыках, которые критически важны для личного помощника: организация времени, работа с календарями и задачами, коммуникация. Например, можно упомянуть, как вы эффективно координировали встречи для руководителя или управляли потоком входящих запросов.
Не забудьте подчеркнуть опыт работы в удалённом режиме — расскажите, как вы поддерживаете продуктивность без офисного контроля, какие инструменты используете (например, Trello, Slack, Google Workspace). Рекрутеру важно понять, что вы сможете работать автономно и не потеряетесь в потоке задач.
Добавьте пару слов о софт-скилах: стрессоустойчивость, внимательность, умение предугадывать потребности. И в завершение — кратко выразите готовность обсудить детали и вклад, который сможете внести в работу команды.
Какими навыками должен обладать Личный помощник (удалённый формат)?
Организационные навыки, коммуникабельность, владение офисными программами, тайм-менеджмент, внимательность
Все права защищены