1 день назад
Менеджер по туризму
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиподбирать туры, отели и направления
• оформлять заявки и бронирования
• консультировать клиентов онлайн
• постепенно выходить на самостоятельную работу
Требования• без опыта — всему обучим
• интерес к путешествиям и общению с людьми
• ответственность и желание развиваться
Условия работыудалённая работа
бесплатное обучение и поддержка наставников
помощь с первыми бронированиями
доход — 70% с комиссии туроператора (средний чек 10-18 тыс за 1 бронь)
готовую базу клиентов не даём, но обучаем поиску клиентов
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по туризму, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, чтобы узнать побольше о команде: как строится взаимодействие между сотрудниками, есть ли наставничество для новичков. Поинтересуйтесь, какие направления и продукты сейчас в приоритете у компании — это поможет понять, насколько ваши навыки и интересы совпадают с задачами работодателя.
Не забудьте спросить про систему мотивации: какой оклад, есть ли бонусы и от чего они зависят. Важно выяснить и объём нагрузки: сколько в среднем заявок обрабатывает менеджер в день, есть ли жёсткие дедлайны. Ещё один ключевой момент — возможности для развития: проводятся ли тренинги, можно ли рассчитывать на карьерный рост. И напоследок уточните, какие конкретные KPI будут оценивать вашу работу — так вы сразу поймёте, чего ждёт от вас работодатель.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по туризму?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по туризму», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, чем вы отличаетесь от других кандидатов. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: почему именно вы подходите на эту роль? Вспомните свой опыт работы с туристическими направлениями, бронированиями, клиентами — приведите 1–2 конкретных примера. Например, можно упомянуть, как вы увеличили количество проданных туров на 20 % за сезон или успешно разрешили конфликт с недовольным клиентом.
Не забудьте подчеркнуть мягкие навыки: умение слушать, эмпатию, стрессоустойчивость — без них в туризме никуда. Расскажите, как ваши личные качества помогают в работе: «Я всегда стараюсь взглянуть на ситуацию глазами клиента — это помогает предлагать действительно персонализированные туры».
В конце выразите энтузиазм: скажите, почему хотите работать именно в этой компании. И не забудьте о призыве к действию — например, предложите связаться, чтобы обсудить детали вакансии.
Какими навыками должен обладать Менеджер по туризму?
Коммуникабельность, знание туристических направлений, навыки продаж, работа с документами, владение офисными программами
Все права защищены