15.03.2026
Гибкий график
Менеджер прослушки
Менеджмент
До 35000 ₽
ЛюбойМы специализируемся на проведении семинаров некоммерческой деятельности. Бизнес консультации
ОбязанностиНаша компания ищет специалиста для уникальной роли: вам предстоит погружение в мир аудиозаписей наших деловых переговоров с клиентами. Ваша задача — внимательно прослушивать записи телефонных звонков, качественно преобразовывать услышанное в письменный текст и передавать полученные данные нам. Этот процесс требует сосредоточенности и внимательности, поскольку важно фиксировать каждую деталь разговора.
ТребованияДля успешного выполнения обязанностей мы ожидаем от вас:
- Отличный слух и способность чётко различать речь даже в условиях низкого качества звука или небольших помех.
- Наличие качественных наушников, обеспечивающих наилучшую разборчивость речи.
- Внимание к деталям.
Условия работыПолностью удалённая занятость позволяет свободно выбирать рабочее пространство и удобное окружение.
Гибкий график даёт свободу выбора рабочего времени: вы можете трудиться днём, ночью или выбрать промежуточный вариант.
Высокие объёмы работ гарантируют постоянную занятость и стабильность дохода.
Это предложение идеально подойдёт кандидатам, ценящим самостоятельность, свободу планирования своего времени и стремящимся проявить себя в важной роли для нашего бизнеса!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера прослушки, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит решать — это поможет понять, насколько работа соответствует вашим ожиданиям. Во‑вторых, интересно узнать, как устроен процесс прослушки: какие инструменты используются, есть ли чёткие критерии оценки звонков. Не лишним будет поинтересоваться, как часто проводится анализ результатов и как они влияют на дальнейшую работу команды. Также стоит выяснить, какая поддержка предусмотрена для сотрудников — есть ли обучение, обратная связь от руководства. Спросите и про перспективы роста: можно ли рассчитывать на развитие внутри компании? Наконец, уточните график работы и особенности KPI — это позволит избежать неприятных сюрпризов после трудоустройства. Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер прослушки?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер прослушки», важно сразу показать, что вы понимаете специфику работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, почему вас заинтересовала именно эта позиция. Например, можно упомянуть, что вас привлекает работа с аудиоданными и анализ коммуникаций.
Далее сделайте акцент на релевантном опыте: расскажите, были ли у вас задачи, связанные с прослушиванием записей, оценкой качества обслуживания или анализом диалогов. Если опыта напрямую нет, подумайте, какие навыки из прошлой работы могут пригодиться — например, внимательность к деталям, умение выделять ключевую информацию, работа с CRM-системами.
Не забудьте про мягкие навыки: подчеркните свою стрессоустойчивость и способность концентрироваться на монотонной работе. В конце выразите готовность обсудить детали на собеседовании и поблагодарите за внимание к вашему отклику. Старайтесь быть лаконичным — рекрутер оценит чёткость и конкретику.
Какими навыками должен обладать Менеджер прослушки?
внимательность, аналитическое мышление, знание нормативных документов, умение работать с аудиозаписями, коммуникабельность
Все права защищены