17.03.2026
Гибкий график
Менеджер по работе с клиентами
Маркетинг
От 33000 ₽
ЛюбойИщем сотрудников для авитолога, специалиста по размещению и оптимизации объявлений на платформе
ОбязанностиРазмещать товары на площадке. Всё необходимое мы предоставляем сами: фотографии, описания, характеристики и цены. От вас требуется грамотно заполнить по готовым шаблонам и опубликовать их.
ТребованияЗнание основ работы, (опыт размещения и корректировки объявлений).
Ответственность, активность, желание развиваться в сфере онлайн-продаж.
Условия работыОплата: от 2000 ₽ ежедневно
Формат: полная удалёнка, работайте из любой точки мира
Обучение: предоставляем понятные инструкции с примерами
График: гибкий, подстраиваемся под вашу занятость
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по работе с клиентами, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, стоит спросить, какие конкретные задачи будут в зоне вашей ответственности: это поможет избежать недопонимания в будущем. Интересно узнать и про команду — с кем предстоит взаимодействовать, как выстроен процесс работы. Не лишним будет прояснить, по каким критериям будут оценивать вашу эффективность — какие KPI установлены, как часто проходит оценка результатов. Спросите про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, какие программы обучения предлагаются. Ещё один важный момент — график и условия работы: удалённо или в офисе, есть ли переработки, как устроен отпуск. И, конечно, не забудьте про зарплату и бонусы — уточните, из чего складывается доход и при каких условиях можно рассчитывать на повышение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с клиентами?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию менеджера по работе с клиентами, главное — показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который действительно понимает суть работы и готов внести вклад в компанию. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: почему именно вы подходите на эту роль? Приведите 1–2 конкретных примера из опыта — например, расскажите, как вам удалось удержать ключевого клиента или разрешить сложный конфликт.
Не забудьте упомянуть ключевые навыки: умение слушать, гибкость в общении, знание CRM-систем. Допустим, вы работали с базой из 50+ клиентов — укажите это, цифры производят впечатление. Покажите, что изучили компанию: скажите пару слов о её продуктах или ценностях и объясните, почему они вам близки. В конце выразите готовность обсудить детали на собеседовании — это добавит письму живости и нацеленности на результат.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с клиентами?
коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение слушать, знание продукта, навыки переговоров
Все права защищены