07.03.2026
Гибкий график
Менеджер по продажам в переписке
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанности— Писать клиентам в WhatsApp, Telegram и других мессенджерах по готовым шаблонам;
— Отвечать на вопросы, уточнять потребности и помогать подобрать подходящее предложение;
— Поддерживать диалог и доводить клиента до заявки или оформления;
— Передавать заинтересованных клиентов дальше по воронке;
— Фиксировать результаты общения в таблице или CRM.
Что важно:
— Грамотная письменная речь и нормальный, вежливый стиль общения;
— Внимательность к деталям и аккуратность в переписке;
— Уверенное пользование мессенджерами и базовыми онлайн-инструментами;
— Ответственность, пунктуальность и желание зарабатывать;
— Опыт не обязателен — всему обучим, дадим скрипты и поддержку.
ТребованияО вакансии
Ищем человека, который будет общаться с клиентами в мессенджерах, помогать им разобраться в предложении и сопровождать до заявки или заказа.
Без звонков, без жёсткого давления и без необходимости что-то придумывать с нуля — вся работа строится по готовой системе.
Условия работы— Полностью удалённый формат, без звонков и офиса;
— Гибкий график, можно совмещать с учёбой или другой занятостью;
— Понятная система работы и готовые инструкции;
— Поддержка наставника на старте;
— Стабильные выплаты без задержек;
— Доход: фикс + бонусы за активные диалоги и оформленные заявки.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы общаетесь с работодателем в переписке перед интервью на позицию менеджера по продажам, важно не упустить шанс узнать ключевые детали. Спросите, например, какие конкретные задачи будут на вас лежать — иначе рискуете оказаться в ситуации, когда ожидания не совпадут с реальностью. Поинтересуйтесь, как выстроен процесс работы: есть ли готовая база клиентов или придётся искать их самому? Это как разница между стартом с разбега и с места — влияет на планы. Узнайте про систему мотивации: какой процент от сделки, есть ли бонусы, как часто выплачивают премии. Без этого сложно оценить реальную выгоду предложения. Не забудьте спросить про обучение и поддержку: будут ли тренинги, есть ли наставник? И ещё полезно выяснить, какие показатели считаются успешными — чтобы понимать, к чему стремиться. В общем, ваша цель — собрать максимум информации, чтобы принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам в переписке?
Когда пишешь сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по продажам», главное — показать, что ты не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально понимает суть работы и может принести пользу. Начни с короткого приветствия и укажи, на какую вакансию откликаешься — это создаст чёткую рамку для диалога.
Дальше расскажи, почему именно ты подходишь: опиши 1–2 ключевых достижения из прошлого опыта. Например, можешь упомянуть, как увеличил объём продаж на 30 % за квартал или вывел на рынок новый продукт. Цифры работают лучше общих фраз!
Не забудь связать свои навыки с задачами из вакансии. Если в описании ищут человека, который умеет работать с холодными звонками, скажи: «За последние два года я провёл более 500 холодных звонков — выработал подход, который помогает быстро находить общий язык с клиентом».
В конце вырази заинтересованность в компании: скажи пару слов о том, что тебя привлекает в её продуктах или миссии. И не забудь вежливо попросить о собеседовании — так письмо будет цельным и направленным на результат.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам в переписке?
Коммуникабельность, грамотность, умение выявлять потребности, навык работы с возражениями, клиентоориентированность
Все права защищены