16.03.2026
Личный ассистент
Другое
По договоренности
Любой14 лет в бизнесе. Сейчас на Бали: услуги красоты, фотосессии, инет магазин платьев , купальников , свадебное агентство
ОбязанностиНужен человек не из России (без впн чтоб пользовался тг и уотсап )
Всевозможные задачи в интернете:
Выставление рекламы в чатах телеграм
Обработка входящих заявок
Создание лендингов
Подключение сервиса
Создание контента через нейросети
Запуск Гугл Эдвордс рекламы - если не умеете надо будет научиться
ТребованияНе из россии
Часовой пояс было бы хорошо +5 ч от Москвы
И то что рядом
Условия работыЗар плата 15000 руб в мес и 10% с клиента который оплатил услугу
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию личного ассистента, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, стоит спросить, какие конкретно задачи будут в зоне вашей ответственности: иногда под «личным ассистентом» подразумевают совсем разный набор обязанностей. Поинтересуйтесь, каков типичный рабочий день — это поможет представить ритм жизни и нагрузку. Не лишним будет узнать, как строится коммуникация с руководителем: предпочитаете ли вы чёткие инструкции или больше свободы в принятии решений? Также спросите про возможности роста — интересно ли компании развивать сотрудников внутри команды. И конечно, проясните вопросы графика и формата работы: удалённо, в офисе или гибрид, есть ли переработки и как они оплачиваются. Эти вопросы помогут сложить полную картину и принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Личный ассистент?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии личного ассистента, главное — показать, что вы не просто умеете выполнять задачи, а понимаете суть работы и готовы стать надёжной опорой для руководителя. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — например, можно упомянуть интерес к динамичной работе или желание развиваться в сфере административной поддержки.
Далее сосредоточьтесь на своих сильных сторонах: расскажите о навыках планирования, организации встреч, работы с корреспонденцией и управления расписанием. Приведите конкретный пример — допустим, как вы успешно координировали график руководителя с плотным графиком командировок. Не забудьте упомянуть софт-скилы: умение находить общий язык с людьми, стрессоустойчивость, внимательность к деталям.
В завершение выразите готовность обсудить детали на собеседовании и поблагодарите за внимание к вашему отклику. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — у рекрутера не должно возникнуть сомнений, что вы именно тот человек, который нужен.
Какими навыками должен обладать Личный ассистент?
Организация времени, коммуникация, многозадачность, работа с документами, владение офисными программами
Все права защищены