15.03.2026
Гибкий график
Менеджер по работе с маркетплейсом (WB)
Другое
От 30000 ₽
ЛюбойОбязанностиИщем сотрудника для работы с кабинетом маркетплейса в нише женской и детской одежды, аксессуаров.
Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и без опыта — предусмотрено обучение и поддержка наставника на старте.
ТребованияЧто нужно будет делать:
— Вести кабинет маркетплейса
— Работать с карточками товаров
— Следить за показателями и продажами
— Работать с рекламой и продвижением товаров
— Вести простую отчетность в таблицах
Условия работыУсловия:
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
— Обучение и поддержка на старте
— Работа в стабильном проекте
— Возможность профессионального роста
— Возможность официального оформления
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по работе с маркетплейсом (например, Wildberries), важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, как устроена работа с платформой в компании: какие инструменты используют, есть ли своя CRM-система. Спросите, какие KPI ставят перед менеджером — это поможет понять, чего от вас ждут.
Не лишним будет выяснить, какая команда будет помогать в работе: есть ли дизайнеры, копирайтеры, логисты — или придётся всё делать самому. Интересно узнать и про ассортимент: с какими товарами предстоит работать, есть ли планы по расширению линейки.
Затроньте тему отчётности: как часто нужно сдавать отчёты, в каком формате. И обязательно спросите про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки. Такие вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с маркетплейсом (WB)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по работе с маркетплейсом (WB)», важно сразу зацепить рекрутера — кратко представьте себя и укажите, на какую позицию претендуете. Спросите себя: чем вы выделяетесь среди других кандидатов? Сделайте акцент на опыте работы именно с Wildberries — если он есть, опишите ключевые задачи, которые решали: например, управление карточками товаров, анализ конкурентов, настройка рекламных кампаний или работа с отзывами. Если опыта с WB нет, покажите смежные навыки — допустим, работу с другими маркетплейсами или интернет‑магазинами.
Не забудьте упомянуть конкретные результаты: «увеличил конверсию карточек на 20 %», «сократил время обработки заказов на 30 %». Рекрутер любит цифры — они делают ваши достижения наглядными.
Коротко расскажите, почему хотите работать именно в этой компании — проявите интерес к её продуктам или ценностям. И в завершение чётко обозначьте, что готовы обсудить детали на собеседовании. Помните: письмо — это ваш шанс показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который понимает специфику работы с WB и готов приносить пользу.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с маркетплейсом (WB)?
аналитика, работа с контентом, знание логистики, коммуникация, владение инструментами WB
Все права защищены