Сегодня
Гибкий график
Промо-модель в digital-секторе (удалённо)
Другое
От 85000 ₽
ЛюбойОбязанности- Создание интересного и визуально привлекательного контента для развития аккаунтов на онлайн-платформах.
- Проведение прямых эфиров и стримов для привлечения и удержания аудитории.
- Активное общение с подписчиками, поддержание вовлечённости и интереса к аккаунту.
- Формирование лояльной аудитории и подготовка аккаунтов к запуску рекламных кампаний и сотрудничеству с брендами.
- Участие в развитии digital-проектов компании.
Требования- Коммуникабельность и умение работать с аудиторией.
-Не основное, но очень полезно если есть разговорный английский
- Уверенность перед камерой, готовность проводить прямые эфиры.
- Ответственность и стабильный онлайн.
- Креативность и желание развиваться в сфере digital-маркетинга.
- Наличие телефона, компьютера(или ноутбука) и стабильного интернет-соединения.
- Опыт не обязателен — предусмотрено обучение.
Условия работы- Заработная плата от 85 000 рублей в месяц, еженедельные выплаты.
- Доход без потолка — зависит от вашей активности и вовлечённости.
- Гибкий график: 6 часов в день (30 часов в неделю), возможны форматы 2/2, 3/3, 5/2.
- Возможность совмещения с учёбой или другой занятостью.
- Оплачиваемая стажировка 5 дней с наставником (ежедневная оплата).
- Полностью удалённый формат работы.
- Поддержка команды, бонусы и корпоративные мероприятия.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию промо-модели в digital-секторе (удалённо), важно прояснить ряд моментов, чтобы понять, подходит ли вам работа. Сначала спросите про конкретные задачи: что именно вам предстоит делать? Ведь «промо-модель» — понятие широкое: то ли это съёмки для соцсетей, то ли ведение прямых эфиров, то ли что-то ещё. Далее узнайте про график: насколько он гибкий, есть ли жёсткие дедлайны, как часто нужны выходы в эфир или съёмки. Не лишним будет уточнить, какое оборудование и софт предоставит работодатель, а что придётся покупать самому. Ещё один важный момент — оплата: как она рассчитывается, когда и как происходит выплата. Поинтересуйтесь, есть ли возможности для роста — вдруг через пару месяцев вы захотите расширить свои обязанности или повысить доход. И наконец, спросите про команду: с кем предстоит работать, как выстроены коммуникации — это поможет понять, насколько комфортно вам будет в коллективе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Промо-модель в digital-секторе (удалённо)?
Когда пишешь сопроводительное письмо для вакансии промо-модели в digital‑секторе (удалённо), важно сразу зацепить рекрутера. Начни с краткого представления: кто ты и почему заинтересовался именно этой вакансией. Например, можешь упомянуть, что давно следишь за брендом и хочешь внести свой вклад в его продвижение.
Дальше сосредоточься на своих сильных сторонах, которые напрямую связаны с задачами промо‑модели: умение держаться в кадре, навыки работы с соцсетями, опыт участия в онлайн‑акциях. Приведи конкретный пример — скажем, расскажи, как успешно продвигал продукт в своём блоге или помогал компании увеличить вовлечённость аудитории.
Не забудь подчеркнуть софт‑скилы: коммуникабельность, гибкость, умение быстро учиться. Для удалённой работы критично важно показать, что ты организован и можешь эффективно работать без надзора. Можешь написать, что уже имеешь опыт удалённой деятельности и умеешь грамотно планировать время.
В конце вырази готовность обсудить детали и ответить на вопросы — это добавит письму открытости и заинтересованности.
Какими навыками должен обладать Промо-модель в digital-секторе (удалённо)?
Коммуникабельность, грамотность, навыки работы с соцсетями, базовая компьютерная грамотность, умение работать в удалённом формате
Все права защищены