14.03.2026
Частичная занятость
Веб-дизайнер
Дизайн
По договоренности
От 1 годаДелаем сайты, которые продают.
11+ лет в digital и IT.
Запускаем:
— Лендинги
— SEO-сайты
— Лидогенерацию
— IT-проекты и цифровые сервисы
В команде есть 2 программиста. Личный помощник. Ищем веб-дизайнера на постоянную основу. С которым будем развиваться.
Что даю со своей стороны:
— Возможность участвовать за % в проектах, которые будут приносить прибыль
— Чёткие ТЗ
— Быструю коммуникацию
— Постоянные проекты
— Возможность роста в команде
— Работа без “выноса мозга” и лишней бюрократии
ОбязанностиВ команду по запуску сайтов и цифровых проектов ищем веб-дизайнера, который будет:
Не просто “рисовать”, а создавать дизайн, который продаёт и решает задачи бизнеса.
Ты не просто исполнитель.
Ты отвечаешь за визуальную упаковку проекта и доводишь макеты до состояния “готово к верстке”.
Требования— Разработка дизайна лендингов
— Дизайн многостраничных сайтов
— Создание структуры в Figma
— Адаптация под мобильную версию
— Подготовка макетов для программиста
— Работа по ТЗ
Работаем через:
Figma / Trello / Telegram / Google Docs
Это для тебя, если:
— Ты любишь аккуратный, чистый дизайн
— Понимаешь базовый UX/UI
— Умеешь работать по структуре
— Не пропадаешь и соблюдаешь сроки
— Спокойно принимаешь правки
Важно:
— Уверенное владение Figma
— Портфолио с 3+ лендингами
— Понимание адаптива и сеток
Будет плюсом но не обязательно:
— Опыт работы с Tilda
— Понимание маркетинга и конверсии
— Умение собирать дизайн-систему
Условия работыУсловия работы:
Формат:
Удалённо
Загрузка:
2–4 проекта в месяц
Оплата:
20 000 ₽ в месяц (фикс при регулярной работе)
Начинаем с тестового задания (оплачивается).
При увеличении загрузки — возможен рост оплаты, бонусы или переход на почасовую оплату. Ищу кандидатов, которым будет комфортна такая сумма на старте.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию веб‑дизайнера, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, чтобы узнать про команду: кто будет вашими коллегами, как выстроен процесс работы. Представьте, что вы вступаете в новый коллектив — вам ведь важно понять, в какой атмосфере предстоит трудиться?
Спросите про текущие проекты: над чем сейчас работает команда, какие задачи стоят в приоритете. Это поможет оценить, насколько работа будет вам интересна. Не забудьте уточнить про инструменты и технологии: какие программы и фреймворки использует компания — вдруг вам придётся осваивать что‑то новое?
Также стоит обсудить критерии оценки работы: как работодатель понимает, что дизайн «удачный»? И конечно, важно поговорить о перспективах: есть ли возможности для роста, обучения, реализации собственных идей. И не стесняйтесь спросить про график и формат работы — это напрямую влияет на ваш комфорт.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Веб-дизайнер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии веб‑дизайнера, главное — показать, что вы не просто «умеете в Photoshop», а понимаете задачи бизнеса и можете их решить. Начните с короткого приветствия и укажите, на какую вакансию откликаетесь. Затем расскажите, почему именно эта позиция вас зацепила — например, вам интересен стиль компании или сфера её деятельности.
Далее сделайте акцент на своём опыте: кратко опишите 1–2 самых ярких проекта, подчеркнув, какие задачи решали и каких результатов добились. Например, можно упомянуть, как увеличили конверсию сайта благодаря продуманной визуальной структуре. Не забудьте перечислить ключевые навыки — работа с Figma, Adobe Creative Suite, знание основ UX/UI.
Важно продемонстрировать понимание трендов: скажите пару слов о том, как следите за новинками в веб‑дизайне и как применяете их в работе. В завершение выразите готовность обсудить детали и поблагодарите за внимание. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — у рекрутера не так много времени на чтение.
Какими навыками должен обладать Веб-дизайнер?
знание графических редакторов, понимание принципов UX/UI, владение HTML/CSS, чувство стиля, работа с цветовыми схемами
Все права защищены