13.03.2026
Гибкий график
Менеджер в интернет-магазин удаленно
Менеджмент
50000 - 100000 ₽
ЛюбойМы — крупнейший российский интернет-магазин с многомиллионной клиентской базой. Нам нужна команда менеджеров, которые будут обрабатывать входящие заявки. Всю техническую часть берет на себя бот. Ваша задача — человеческое общение и помощь клиентам.
Никаких продаж. Никаких звонков. Никаких вложений.
ОбязанностиТребуются менеджеры в команду крупнейшего российского интернет-магазина. Простая и понятная удаленная работа. Без звонков. Без продаж.
ТребованияМы ценим ваше время и нервы.
У нас вы:
- Работаете 1-2 часа в день - не больше
- Не продаёте — за вас всё делает бот
- Не закупаете товар на продажу - в этом нет необходимости.
- Не обзваниваете знакомых — нам не нужен ваш круг общения
- Нет документальной отчётности — никакой бюрократии
Что нужно делать:
Общаться с людьми в чате. Помогать им с регистрацией и оформлением заказов на сайте. Всё остальное берет на себя автоматическая система. Вы просто выполняете простые шаги и получаете деньги.
Условия работы- Полная удаленка. Работайте из дома, из кафе, с телефона или ноутбука — где удобно и когда удобно.
- Доход от 50 000 до 100 000 рублей в месяц. Потолка нет — всё зависит только от вас. Кто хочет больше, зарабатывает больше.
- Выплаты сразу на карту. Первые деньги вы получите уже на 6 день после обучения.
- Обучение бесплатно. Опыт не требуется. Мы всему научим с нуля: покажем систему, расскажем нюансы, помощь куратора.
Кто нам нужен
Требуются люди, которые:
— Хотят стабильно зарабатывать без "выгорания"
— Устали от бесконечной гонки в офис
— Мечтают проводить больше времени с семьей
— Устали удивляться ценам в магазинах и хотят просто жить, покупать любимые товары и продукты, получать подарки.
Никаких специальных навыков не нужно. Только желание работать и обучаться.
Для работы необходимо
Телефон или ноутбук + интернет
Пишите в Telegram
Чтобы узнать подробнее отправьте слово "работа" — и я сообщу все детали, как устроено обучение, и отвечу на вопросы.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в интернет‑магазин с удалённой работой, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои. Например, стоит уточнить, как выстроен рабочий процесс: какие инструменты используют для коммуникации и учёта задач, как часто проходят созвоны и планерки. Поинтересуйтесь, каковы ключевые показатели эффективности (KPI) — от этого зависит, как вы будете выстраивать свою работу.
Не забудьте спросить про график: есть ли жёсткие рамки рабочего времени или возможна гибкость. Важно понять, как организована поддержка — кто поможет в сложных ситуациях, есть ли наставник. Также полезно узнать, какие возможности для роста предлагает компания: можно ли рассчитывать на повышение или расширение обязанностей.
И конечно, проясните нюансы оплаты труда: как рассчитывается зарплата, предусмотрены ли бонусы, как часто происходят выплаты. Всё это поможет вам понять, насколько предложение соответствует вашим ожиданиям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в интернет-магазин удаленно?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер в интернет-магазин удалённо», помните: ваша задача — показать, почему именно вы подходите на эту роль. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем перейдите к главному — расскажите, какой у вас опыт работы с интернет-магазинами. Например, если вы управляли ассортиментом, упомяните, сколько товарных позиций вели и как оптимизировали карточки товаров.
Не забудьте подчеркнуть навыки работы с CRM-системами и платформами для онлайн-продаж — это критично для удалённой работы. Опишите, как вы решали типичные задачи: обрабатывали заказы, общались с клиентами, контролировали доставку. Приведите конкретный пример — скажем, как увеличили конверсию или снизили количество возвратов.
Важно продемонстрировать умение работать дистанционно: расскажите, как организовывали своё время, поддерживали связь с командой. И не забудьте о мягких навыках — клиентоориентированности, стрессоустойчивости. В конце выразите заинтересованность в вакансии и готовность обсудить детали.
Какими навыками должен обладать Менеджер в интернет-магазин удаленно?
коммуникабельность, работа с CRM, знание маркетплейсов, управление временем, навыки продаж
Все права защищены