12.03.2026
Гибкий график
Менеджер по взаимопиару Telegram-канала
Менеджмент
От 2000 ₽
ЛюбойМы Telegram-канал о еде и домашних рецептах: t.me/darrecipe
Обязанности🔹 Поиск тематических Telegram-каналов для взаимопиара (еда, рецепты)
🔹 Анализ каналов (охваты, активность, релевантность аудитории)
🔹 Переписка с администраторами и согласование размещений
🔹 Публикация постов через сервис Telepost
🔹 Ведение отчётной таблицы по размещениям
Требования🔹 Понимание принципов взаимопиара в Telegram
🔹 Умение анализировать каналы по охватам и активности
🔹 Умение работать с таблицами (Excel / Яндекс документы)
🔹 Наличие компьютера
🔹 Ответственность и системность
🔹 Готовность работать на результат
Условия работы🔹 Удалённая работа
🔹 Гибкий график
🔹 Объём: 3 - 5 размещений в месяц
🔹 Фиксированная оплата - 2000 руб/мес
🔹 Возможность увеличения оплаты при хорошем результате
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по взаимопиару Telegram‑канала, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие цели стоят перед каналом — это поможет понять, чего от вас ждут. Во‑вторых, интересно узнать, какая аудитория у канала сейчас и какую хотят привлечь: без этого сложно выстраивать стратегию взаимопиара. Не забудьте уточнить, есть ли уже наработанные контакты с другими каналами — или вам предстоит начинать с чистого листа. Ещё полезно выяснить, как измеряют успех: какие KPI используют, на какие метрики смотрят. Спросите и про бюджет: есть ли средства на платные размещения или всё строится только на обмене. Наконец, проясните график работы и формат взаимодействия — удалённо или в офисе, какие сроки и дедлайны обычно бывают. Эти вопросы помогут вам лучше понять задачи и решить, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по взаимопиару Telegram-канала?
Когда пишешь сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по взаимопиару Telegram‑канала», важно сразу зацепить рекрутера — показать, что ты не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально разбирается в теме. Начни с краткого представления: кто ты и почему заинтересовался вакансией. Дальше сделай акцент на своём опыте работы с Telegram — расскажи, с какими каналами имел дело, какой был охват, какие результаты удавалось достичь. Например, можешь упомянуть, что за три месяца увеличил количество партнёрских размещений на 40 %.
Не забудь про навыки: умение находить общие точки соприкосновения между каналами, вести переговоры, составлять выгодные предложения для партнёров. Приведи конкретный пример — скажем, как тебе удалось свести два непохожих канала и организовать взаимопиар, который пошёл на пользу обоим.
В конце подчеркни свою мотивацию: почему хочешь работать именно здесь, что можешь принести компании. И не забывай о вежливости — поблагодари за внимание и вырази надежду на обратную связь.
Какими навыками должен обладать Менеджер по взаимопиару Telegram-канала?
коммуникабельность, навыки переговоров, знание Telegram, умение работать с контентом, аналитические навыки
Все права защищены