11.03.2026
Специалист по телефонным опросам (удалённо)
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойМы занимаемся исследованием потребительского интереса и обработкой входящих данных. Проектная деятельность направлена на сбор актуальной информации от действующих клиентов компаний-партнёров. Задача сотрудника — корректная фиксация ответов без продаж и убеждения.
Для получения подробной информации и начала работы — напишите hr-менеджеру в Telegram: dianamorozovava
Обязанности1. Совершение исходящих звонков по готовому списку контактов
2. Проведение коротких опросов по утверждённому скрипту
3. Внесение полученных ответов в систему отчётности
4. Передача собранной информации координатору проекта
5. Средняя длительность диалога — 5–6 минут
Требования1. Грамотная устная речь и доброжелательная манера общения
2. Наличие смартфона или компьютера с устойчивым интернет-соединением
3. Готовность работать по шаблону
Условия работы1.Формат сотрудничества: дистанционный
2.Частичная занятость
3. Продолжительность смены 5–7 часов
4. Возможность самостоятельно формировать расписание
5. Обучающие материалы и вводный инструктаж предоставляются
6. Зарплата: 67.500₽ – 79.000₽
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по телефонным опросам (удалённо), важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какой объём работы предстоит — сколько звонков в день или в неделю нужно будет сделать. Это поможет понять, потянете ли вы такую нагрузку. Во‑вторых, спросите про скрипты: будут ли они предоставлены или придётся составлять самому? От этого зависит, сколько времени уйдёт на подготовку к звонкам. Ещё стоит выяснить, как организована обратная связь: будут ли разбирать ошибки, давать рекомендации? Полезно узнать и про систему оплаты — фиксированная ставка или сдельная, как часто происходят выплаты. Не забудьте спросить про технические моменты: какое ПО использовать, нужно ли своё оборудование или его предоставит компания. И наконец, поинтересуйтесь перспективами — есть ли возможность роста или расширения обязанностей? Так вы покажете заинтересованность и получите важную для себя информацию.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по телефонным опросам (удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Специалист по телефонным опросам (удалённо)», важно сразу показать, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно вы подходите — например, упомяните опыт работы с телефонными звонками или навыки активного слушания.
Не забудьте подчеркнуть умение держать разговор в нужном русле: можно написать, что вы легко находите общий язык с людьми и умеете деликатно задавать вопросы. Если есть опыт работы с CRM-системами или специальными программами для опросов — обязательно укажите это.
Расскажите о своей организованности: удалённая работа требует самодисциплины. Например, можно отметить, что вы умеете планировать время и соблюдать сроки.
В конце выразите заинтересованность в вакансии и готовность обсудить детали — это создаст дружелюбное впечатление и покажет вашу мотивацию.
Какими навыками должен обладать Специалист по телефонным опросам (удалённо)?
Коммуникабельность, внимательность, грамотная речь, стрессоустойчивость, умение работать с CRM
Все права защищены