Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
ОписаниеИщем профи в таргетированной рекламе ВК! Увеличь свой доход от 10 000 руб., работай удалённо с гибким графиком. Покажи свой талант!
Обязанности:
– настраивать и запускать таргетированные рекламные кампании в VK;
– анализировать эффективность рекламных объявлений и корректировать стратегии;
– следить за бюджетом кампаний и оптимизировать расходы.
Условия работы:
– удалённая работа;
– гибкий график;
– зарплата от 10 000 руб.
Требования:
– опыт работы таргетологом от 1 года;
– знание инструментов таргетированной рекламы в VK;
– навыки анализа статистических данных и отчётности.
Поделиться:
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Защити свои данные и деньги
Разбираем реальные схемы
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию таргетолога во «ВКонтакте», важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, чтобы прояснить цели: какие задачи стоят перед отделом, каких результатов ждут от вас в ближайшие 3–6 месяцев? Это как карта сокровищ — без неё легко заблудиться.
Спросите про бюджет: сколько средств выделяется на рекламные кампании? Без понимания бюджета планировать стратегию — всё равно что строить дом без сметы.
Узнайте про инструменты и доступы: будут ли у вас все необходимые права в рекламных кабинетах, используют ли дополнительные сервисы для аналитики? Представьте, что вам дали руль, но не открыли капот — некомфортно, правда?
Не забудьте про команду: кто будет вашим контактным лицом, есть ли другие таргетологи, с кем можно обменяться опытом? Работа в вакууме — не лучший сценарий.
И наконец, обсудите критерии оценки работы: как будет измеряться ваш успех? Чёткие KPI — как маяки в тумане, они помогают не сбиться с курса.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Таргет ВК менеджер ?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии таргетолога во «ВКонтакте», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально разбирается в теме. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем перейдите к главному — расскажите, почему именно вы подходите. Упомяните свой опыт работы с рекламными кабинетами ВК, приведите конкретные цифры: например, «удалось снизить стоимость клика на 20 %» или «увеличил конверсию рекламной кампании на 35 %».
Не забудьте описать навыки, критически важные для таргетолога: умение анализировать аудиторию, работать с сегментацией, подбирать креативы и тестировать гипотезы. Приведите пример успешной кампании — кратко опишите задачу, ваши действия и результат. Покажите, что следите за трендами: упомяните, например, как используете новые инструменты ВК или адаптируете стратегии под изменения алгоритмов.
В конце выразите заинтересованность в компании — скажите, почему хотите работать именно здесь. И не забудьте вежливо попрощаться и указать контакты для связи.
Какими навыками должен обладать Таргет ВК менеджер ?
знание ВКонтакте, настройка таргетированной рекламы, анализ статистики, работа с целевой аудиторией, составление рекламных креативов