11.03.2026
Частичная занятость
Менеджер интернет-магазина
Продажи
1250 - 85000 ₽
ЛюбойИнтернет-магазин, удаленная работа.
ОбязанностиВ поиске ответственных и активных людей, которые хотят начать удалённую карьеру или найти стабильный дополнительный доход.
Основные задачи: привлечение клиентов и их качественное обслуживание.
Это идеальный старт для тех, кто хочет работать из дома по гибкому графику, иметь официальный доход и расти в сфере онлайн.
Конкретные задачи:
-Рассылка сообщений по готовым шаблонам(не придется самим что-то придумывать)
-Размещение рекламных объявлений на интернет-площадках.
-Общение с клиентами и коллегами в чатах мессенджеров
- никаких звонков!
-Консультирование по готовым инструкциям и ответы на вопросы
- Ведение заявки (оформление, помощь в заполнении данных).
Требования-Телефон и интернет
-Свободные 2-4 часа в день
-Целеустремленность
- Желание развиваться и расти
- Старательность и ответственность
-Упорство
Условия работы-Работа в удобное для Вас время и из любой точки мира
-Бесплатное обучение, готовые инструменты для работы
- Поддержка
-Работа без давления и навязываний, в комфортном и понятном формате.
-Работа подходит для пенсионеров, мамочек в декрете, студентов, людей с ограниченными возможностями
Гибкий график
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера интернет‑магазина, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, стоит спросить, какие конкретно задачи будут в зоне вашей ответственности: просто ли это обработка заказов или ещё и работа с поставщиками, продвижение товаров? Интересно узнать и про команду: с кем предстоит взаимодействовать, есть ли наставник для новичков. Не лишним будет прояснить систему мотивации — как рассчитывается зарплата, есть ли бонусы за выполнение плана. Спросите про инструменты: какие CRM и другие сервисы использует компания. Ещё полезно выяснить, как оценивают эффективность работы менеджера — по каким KPI смотрят результаты. И конечно, стоит обсудить перспективы: есть ли возможность роста внутри компании, обучение за счёт работодателя. Такие вопросы помогут составить полную картину.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер интернет-магазина?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер интернет-магазина», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и на какую позицию претендуете. Затем перейдите к главному — почему именно вы подходите. Вспомните ключевые задачи менеджера: работа с ассортиментом, обработка заказов, взаимодействие с клиентами, анализ продаж. Приведите конкретные примеры из опыта — например, расскажите, как увеличили конверсию на сайте или сократили время обработки заказа. Не просто заявите «умею работать с CRM», а поясните: «за полгода наладил работу с CRM-системой, благодаря чему скорость ответа на запросы клиентов выросла на 30 %». Подчеркните софт-скилы: умение находить общий язык с людьми, стрессоустойчивость. В конце выразите заинтересованность в компании — скажите пару слов о том, что вас привлекает в её продукции или подходе к бизнесу. И не забудьте вежливо попрощаться и указать контакты для связи.
Какими навыками должен обладать Менеджер интернет-магазина?
Знание CRM-систем, навыки работы с маркетплейсами, умение работать с клиентской базой, навыки контент-менеджмента, знание основ SEO
Все права защищены