1 день назад
Менеджер в парфюмерную компанию
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиТребуются сотрудники в Новую парфюмерную компанию.
Подходит всем: молодым мамам, домохозяйкам, студентам, пенсионерам, бьюти мастерам как доп доход!
Обязанности: ведение интернет-магазина, консультирование клиентов, оформление заказов, общение с клиентами
Доход 800₽ с флакона
Бесплатное онлайн обучение
Свободный график!
Работа на дому, либо дополнительный доход к вашей основной работе.
Подробности в вотсап, макс, телеграмм
ТребованияБез опыта, желание обучаться новому
Условия работыБесплатное обучение, скидки от компании, выручка с флакона 800₽ сразу на руки, режим работы выбираете сами
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в парфюмерную компанию, важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Начните с вопросов о команде: кто будет вашими коллегами, как выстроен процесс взаимодействия? Это поможет представить, в какой атмосфере предстоит работать. Спросите про ключевые задачи на первые месяцы — так вы поймёте, чего от вас ждут в самом начале. Не лишним будет уточнить, как оценивается эффективность работы менеджера: какие KPI, как часто проходят ревью. Интересно узнать и про ассортимент: какие бренды представлены, есть ли планы по расширению линейки. Затроньте тему обучения — предлагает ли компания курсы, тренинги по парфюмерии? И конечно, спросите про перспективы роста: есть ли возможность развиваться внутри компании, какие карьерные траектории открыты для менеджера.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в парфюмерную компанию?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер в парфюмерную компанию», помните: ваша задача — показать, почему именно вы подходите на эту роль. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем зацепите рекрутера — расскажите, что вас вдохновляет в парфюмерии. Например, можно упомянуть, как вы цените искусство создания ароматов или как давно интересуетесь индустрией.
Дальше переходите к опыту: опишите 1–2 ключевых достижения, которые напрямую связаны с обязанностями менеджера — скажем, как вы увеличили продажи в предыдущем месте работы или успешно запустили новый продукт. Используйте цифры: «повысил объём продаж на 20 % за квартал» звучит убедительнее общих фраз.
Не забудьте подчеркнуть софт-скилы: умение работать с клиентами, выстраивать отношения, разрешать конфликты. В парфюмерном бизнесе важно чувствовать аудиторию — покажите, что вы умеете слушать и понимать потребности покупателей.
В завершение выразите энтузиазм по поводу возможности присоединиться к команде и кратко повторите, чем будете полезны компании.
Какими навыками должен обладать Менеджер в парфюмерную компанию?
коммуникабельность, знание парфюмерии, навыки продаж, организаторские способности, клиентский сервис
Все права защищены