09.03.2026
Частичная занятость
Подбор тематических изображений
Маркетинг
От 48000 ₽
ЛюбойАгентство по повышению репутации предприятий и товаров.
ОбязанностиПодбирать качественные изображения для рекламных кампаний клиентов
Искать фото для онлайн-магазинов, маркетплейсов, соцсетей и баннерной рекламы
Работать с фотостоками и открытыми источниками
Следить за трендами в визуале (fashion, food, lifestyle)
Подбирать изображения под ТЗ и целевую аудиторию
ТребованияХорошее чувство стиля и понимание визуальных трендов
Понимание принципов рекламы и маркетинга
Внимательность к деталям
Умение быстро находить релевантные изображения
Условия работыУдалённая работа
Гибкий график
Оплата по выполнению задач (3-4 раза в неделю)
Возможность заключения ГПХ при самозанятости
Работа несложная. Если что-то непонятно - обучим.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью по поводу подбора тематических изображений, важно не упустить ключевые моменты. Сначала спросите, какие именно изображения нужны — это поможет понять масштаб задачи. Например, нужны ли фото, иллюстрации, инфографика? Дальше стоит уточнить целевую аудиторию: от неё зависит стиль и настроение картинок. Представьте, что вы рисуете портрет — без понимания, кто будет смотреть на картину, легко промахнуться с деталями.
Не забудьте выяснить сроки: сколько времени даётся на подбор и согласование материалов. Это критично, чтобы грамотно распределить силы. Ещё полезно узнать, есть ли у компании брендбук или гайдлайны — они задают рамки для визуального контента.
Поинтересуйтесь, как проходит процесс согласования: кто принимает решения, сколько итераций обычно бывает. И напоследок уточните, есть ли предпочтительные источники для поиска изображений — стоки, архивы или что-то ещё. Так вы сразу поймёте, с чем придётся работать.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Подбор тематических изображений?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Подбор тематических изображений», важно сразу показать, что вы «говорите на одном языке» с работодателем. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались этой позицией. Затем сосредоточьтесь на своём опыте — расскажите, с какими проектами работали, какие стили и тематики вам знакомы. Например, можно упомянуть, что подбирали иллюстрации для блога о путешествиях или графику для образовательного курса.
Не забудьте подчеркнуть навыки работы с инструментами: назовите пару сервисов или программ, которыми владеете (например, Pinterest для поиска идей или Adobe Bridge для сортировки изображений). Покажите, что понимаете задачи: напишите, как учитываете целевую аудиторию и цели контента при выборе картинок.
Добавьте пару слов о своём вкусе и подходе: например, что цените в изображениях гармонию цвета или выразительность композиции. И в завершение выразите готовность обсудить детали — это создаст ощущение открытости и заинтересованности.
Какими навыками должен обладать Подбор тематических изображений?
знание графических редакторов, понимание композиции, чувство стиля, знание лицензий на изображения, умение работать с брифом
Все права защищены