09.03.2026
Гибкий график
Управляющая онлайн-школой рисования
Продажи
120000 - 250000 ₽
От 1 годаЯ — владелец проекта, стратег и эксперт Дмитрий Латышев, художник с признаниями и преподаватель мирового уровня. Мне нужен сильный управленец, который возьмёт операционку на себя, выстроит процессы и поможет масштабировать онлайн-школу.
Обязанности• Полное операционное управление онлайн-школой
• Выстраивание и оптимизация внутренних процессов
• Контроль выполнения планов и ключевых показателей
• Ведение и развитие отчётности (продажи, KPI, планы)
• Найм РОПа и контроль создания отдела, адаптация и управление процессом продаж
• Контроль работы куратора
• Работа на рост финансовых результатов проекта
Требования• Опыт управления онлайн-проектами или онлайн-школами
• Понимание онлайн-продаж и воронок
• Опыт работы с цифрами, аналитикой и отчётностью
• Уверенное владение Google Таблицами и CRM
• Навыки управления командой
• Системность, ответственность, ориентация на результат
• Умение самостоятельно принимать решения
Условия работы• Удалённая работа. Иногда потребуется личное присутствие на встречах (по договорённости).
• Полная занятость
• Гибкий график с ориентацией на результат
• Доход: 150 000 – 250 000 ₽ (фикс + бонусы / % от результата), дальнейший рост дохода с ростом школы
• Прямое влияние на рост проекта
• Долгосрочное сотрудничество
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию управляющей онлайн‑школой рисования, важно не только рассказать о себе, но и хорошенько расспросить работодателя. Начните с целей и стратегии: куда школа движется в ближайшие год‑два? Это как карта — без неё легко заблудиться. Уточните, какие KPI ждут от вас: сколько учеников должно быть, какой уровень их удовлетворённости? Дальше — команда: кто уже есть в штате, как выстроены процессы, есть ли пробелы, которые нужно закрыть. Не забудьте про бюджет: какие ресурсы выделены на развитие, маркетинг, технические доработки платформы. Поинтересуйтесь, как устроена обратная связь от учеников — это пульс школы. И ещё важный момент — свобода действий: насколько вы сможете влиять на программу, подбирать преподавателей, менять подходы. В конце спросите про перспективы роста: есть ли шанс развивать проект дальше или это работа «на поддержание».
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Управляющая онлайн-школой рисования?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию управляющей онлайн‑школой рисования, важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который понимает специфику работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия.
Дальше сосредоточьтесь на своём опыте: расскажите, какие онлайн‑проекты вы вели, как организовывали учебный процесс, как работали с преподавателями и учениками. Например, можно упомянуть, что вы успешно запустили курс по акварельной живописи, увеличив число учеников на 30 % за три месяца.
Не забудьте про навыки управления: подчеркните умение выстраивать процессы, контролировать сроки, работать с бюджетом. Рекрутеру важно понять, что вы сможете держать руку на пульсе и не допустить хаоса в школе.
Также стоит отметить понимание трендов в онлайн‑образовании и в искусстве — это покажет вашу вовлечённость. В завершение выразите готовность обсудить детали и ответить на вопросы — так вы продемонстрируете открытость и заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Управляющая онлайн-школой рисования?
управление проектами, коммуникация, знание онлайн-образования, организаторские навыки, аналитика
Все права защищены