04.03.2026
Онлайн поиск товаров
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиУдалённая работа в онлайн-перепродаже товаров
Занимаюсь международной перепродажей товаров (арбитраж между странами).
Нужен 1 человек для мониторинга рынков и поиска разницы в ценах на разных площадках.
Работа полностью онлайн — с телефона или компьютера.
Доход и условия оплаты
Фиксированная оплата:
• 1 000 руб. за рабочий день
• ≈ 200 руб. в час + 5-50к руб. с каждой сделки
• Можно работать Part-time или Full-time
• График 5/2 по 4-8 часов
+ Процент с каждой сделки.
Вы получаете процент с чистой прибыли:
(разница в цене − логистика − сопутствующие расходы)
Важно:
Выплаты 5000 – 50 000 руб. — это за КАЖДЫЙ проданный товар.
У хороших сотрудников первые сделки происходят уже на 2-й неделе работы.
Средний ориентир по доходу — от 100 000 руб. в месяц.
Испытательный срок — 1 месяц
• Выплачивается фиксированный оклад
• Все сделки, заключённые в этот период, засчитываются
Что нужно делать
• Мониторить площадки разных стран
• Искать товары с ценовой разницей
• Передавать информацию по сделкам
Никуда ездить не нужно. Всё онлайн.
Кого ищу
• Только тех, кто реально хочет работать
• На долгий срок
• С мотивацией зарабатывать от 100 000 руб./мес
Если хотите «попробовать денёк» — не подойдёт.
Мне нужен один человек, который хочет зарабатывать серьёзно.
если готовы выполнить тестовое задание по поиску товара пишите в тг @svyatoe7
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию, связанную с онлайн-поиском товаров, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие инструменты и платформы используются для поиска и анализа товаров — это поможет понять, придётся ли вам осваивать что‑то новое. Во‑вторых, интересно узнать, каковы ключевые показатели эффективности (KPI) для этой роли: как именно будут оценивать вашу работу? В‑третьих, не лишним будет прояснить процесс взаимодействия с другими отделами — например, с логистикой или маркетингом. Как часто проходят планерки, есть ли чёткие регламенты? Ещё один важный момент — перспективы роста: есть ли возможность развиваться внутри компании, осваивать смежные навыки? И наконец, уточните график работы и формат — полностью удалённая работа или гибридный режим? Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта вакансия.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Онлайн поиск товаров?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Онлайн поиск товаров», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Дальше сосредоточьтесь на своём опыте, который напрямую связан с поиском товаров в интернете. Например, если вы раньше анализировали маркетплейсы или сравнивали цены в онлайн‑магазинах, обязательно упомяните это.
Расскажите, какими инструментами пользуетесь — например, сервисами для мониторинга цен, расширениями для браузеров или таблицами для систематизации данных. Рекрутер оценит конкретику: вместо «умею искать товары» лучше написать «за неделю нахожу до 50 позиций по заданным критериям, использую фильтры и парсеры».
Не забудьте подчеркнуть мягкие навыки: внимательность, умение работать с большим объёмом информации, организованность. И в конце добавьте пару слов о том, почему хотите работать именно в этой компании — это покажет вашу заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Онлайн поиск товаров?
поиск информации, работа с базами данных, анализ предложений, сравнение цен, знание маркетплейсов
Все права защищены