1 день назад
Менеджер по работе с клиентами удаленно
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиВакансия "Менеджер по работе с клиентами".
Ищу креативного и целеустремленного партнёра, в готовый бизнес на рекомендациях интернет-магазина.🤝
Часть работы автоматизирована благодаря нашей системе, для вас есть обучение.
Вам нужен телефон или компьютер подключенный к интернету.📲
❗Ваши обязанности:
Реклама,расширение клиентской базы интернет-магазина и оборот продукции.
Для дополнительной информации переходите по ссылке ➡️ https://faberlic-mir.ru/f/irina_dascal7/
ТребованияЦелеустремленность к результатам, организованность, коммуникабельность.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по работе с клиентами в удалённом формате, важно прояснить ряд моментов. Во‑первых, спросите, как организован рабочий процесс: какие инструменты используют для коммуникации и учёта задач, как часто проходят созвоны и планерки. Ведь без чёткой системы легко потеряться в потоке задач.
Во‑вторых, уточните критерии оценки эффективности — как будут измерять ваши результаты? Какие KPI предстоит выполнять? Это поможет понять, чего от вас ждут и как выстраивать работу.
Не забудьте про график: гибкий он или фиксированный, есть ли «окна» для общения с клиентами в разное время суток. Ещё важно узнать про поддержку — кто поможет в сложных ситуациях, есть ли база знаний или наставничество.
И конечно, проясните вопросы оплаты: как формируется зарплата, есть ли бонусы, как часто происходят выплаты. В удалённой работе такие детали особенно важны — они задают рамки вашего комфорта и мотивации.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с клиентами удаленно?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по работе с клиентами удалённо», важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Потом объясните, почему именно вы подходите — здесь пригодятся конкретные примеры из опыта. Например, можно упомянуть, как вы увеличили лояльность клиентов или сократили время обработки заявок.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для удалённой работы: самоорганизацию, умение работать без постоянного контроля, владение инструментами онлайн‑коммуникации (Skype, Zoom, CRM‑системы). Скажите, например, что за год удалённой работы вы ни разу не пропустили дедлайн — это покажет вашу надёжность.
Расскажите, чем вас привлекла именно эта компания — это продемонстрирует заинтересованность. И в конце чётко укажите, что готовы к собеседованию и ждёте обратной связи. Старайтесь быть лаконичными: письмо должно уместиться в 10–12 предложений.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с клиентами удаленно?
коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, работа с CRM, тайм-менеджмент
Все права защищены