1 день назад
Полная занятость
Менеджер продаж
Продажи
180000 - 250000 ₽
ЛюбойОбязанностиРабота по готовым скриптам и регламентам
Сопровождение сделок между частными лицами
Консультация по финансовым сервисам и цифровым инструментам
Работа по готовым скриптам и регламентам
Ведение клиента от первого контакта до завершения сделки
ТребованияНаличие смартфона или компьютера с интернетом
Грамотная письменная речь
Ответственность и обучаемость
Готовность работать удалённо и выполнять плановые показатели
Условия работыПолностью удалённый формат работы
Бесплатное обучение с нуля и поддержка наставника
Гибкий график (возможность совмещать)
Доход зависит от результата, выплаты регулярно
Возможность карьерного роста до старшего менеджера
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, чтобы узнать о ключевых задачах: какие цели стоят перед отделом, каких результатов ждут от вас в первые три‑шесть месяцев. Полезно выяснить, какая клиентская база уже есть — придётся работать с «холодными» контактами или есть «тёплые» лиды. Спросите про систему мотивации: как рассчитывается зарплата, есть ли бонусы, от чего зависит их размер. Не лишним будет разобраться в процессах: как выстроен цикл продаж, какие инструменты и CRM-системы используются. Интересно и узнать про команду: кто будет вашим непосредственным руководителем, как организована поддержка новых сотрудников. И конечно, стоит уточнить перспективы роста: есть ли возможность развиваться внутри компании, какие карьерные треки доступны менеджерам по продажам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер продаж?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер продаж», помните: ваша задача — показать, почему именно вы станете ценным активом для команды. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем перейдите к главному — расскажите, чем ваш опыт полезен работодателю. Например, если у вас есть опыт увеличения объёма продаж на предыдущем месте, укажите конкретные цифры: «за полгода увеличил ежемесячные продажи на 30 %».
Не забудьте подчеркнуть ключевые навыки: умение вести переговоры, работать с возражениями, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Приведите пример: «успешно закрыл сделку с крупным клиентом, преодолев пять этапов возражений».
Покажите, что вы изучили компанию: упомяните её продукты или ценности, объясните, почему хотите работать именно здесь. В завершение выразите готовность обсудить детали на собеседовании — это продемонстрирует вашу заинтересованность. И следите за тоном: письмо должно быть деловым, но не сухим — добавьте немного теплоты, чтобы работодатель почувствовал вашу искренность.
Какими навыками должен обладать Менеджер продаж?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, планирование продаж
Все права защищены