16.01.2024
Полная занятость
Менеджер блогеров - контента
Контент
30000 - 70000 ₽
ЛюбойОбязанностиЗП 50 000 в месяц с возможностью увеличивать зп(мы рады результатам и развитию). Работа удаленная.
Оборот нашей компании 20 млн в месяц. Мы занимаемся продажами товаров и одежды на Wildberries/Ozon.
Нас в команде 10 человек, мы работаем на Wildberries и Ozon 3 года.
Обязанности:
1. Оформление и ведение инстаграм
2. Поиск мелких блогеров для съемки нашего товара в рилс и выкладывание у себя(товар в подарок)
3. Поиск крупных блогеров для закупки рекламы за деньги
4. Составление сценарий для собственных коротких видео и заказа видео у студий/блогеров (удаленно)
5. В дальнейшем освоение ютуб шортс, тикток и телеграм.
Наша цель:
Увеличения заказов с помощью социальных сетей в формате видео. Сделать наши бренды известными.
Рассматриваем заявки уже с опытом. Нам важен любой ваш опыт. Если вы считаете, что подходите на эту должность, прошу скопировать ссылку внизу и перейти по ней в браузере. Заполнить о себе информацию и мы с вами свяжемся.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера блогеров-контента, важно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что работодатель и вы находитесь на одной волне. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегии компании в отношении контент-маркетинга. Это поможет вам понять, насколько серьезно компания относится к созданию и продвижению контента.
Во-вторых, вы можете узнать о роли и обязанностях менеджера блогеров-контента в компании. Это поможет вам понять, какие задачи вам предстоит выполнять и какие навыки и опыт вам потребуются.
Также стоит обсудить процесс создания контента и его распределение. Узнайте, какие инструменты и платформы используются для управления контентом, а также какие метрики используются для оценки успеха контент-стратегии.
Не забудьте спросить о команде, с которой вы будете работать, и о возможностях для профессионального роста. Это поможет вам понять, насколько подходит вам данная компания и позиция.
В целом, важно задавать вопросы, которые помогут вам получить полное представление о роли менеджера блогеров-контента в компании и ожиданиях работодателя. Это поможет вам принять правильное решение и быть успешным в своей новой должности.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер блогеров - контента?
Когда откликаетесь на вакансию менеджера блогеров-контента, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. Вам необходимо продемонстрировать свои навыки и опыт в управлении блогерами, а также заинтересовать работодателя своей личностью.
В сопроводительном письме можно начать с краткого представления о себе и своем опыте работы в сфере контента и блогерства. Укажите, какие блогеры вами управляли и какие результаты вы достигли. Подчеркните свои навыки в создании контента, оптимизации для поисковых систем и умении анализировать данные.
Также важно выразить свой интерес к компании и вакансии. Укажите, почему именно эта вакансия вас заинтересовала и как вы можете внести вклад в развитие блогерского сообщества компании.
Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразите надежду на дальнейшее обсуждение. Приложите свое резюме и контактные данные для удобства работодателя.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным. Подчеркните свои сильные стороны и преимущества, которые вы можете принести в компанию.
Какими навыками должен обладать Менеджер блогеров - контента?
копирайтинг, контент-маркетинг, социальные сети, аналитика, коммуникация
Все права защищены