02.03.2026
Гибкий график
Менеджер OZON
Продажи
От 140000 ₽
От 2 летЛидер рынка настольных игр. Мы создали самую продаваемую игру 2023 и 2024 годов, продаем >100 000 своих игр каждый год.
Обязанности• Разработка и реализация стратегии продвижения товаров
• Управление карточками товаров: загрузка, описание, оптимизация (SEO)
• Управление рекламным кабинетом Ozon на основе аналитики и результатов (поиск, карточка товара, баннеры и т.п.).
• Анализ ключевых показателей
Требования• Обязательно ! Опыт работы с Ozon
• Знание инструментов продвижения, SEO и аналитики
• Навыки оптимизации карточек товаров и управления конверсией
• Аналитическое мышление, умение тестировать гипотезы и быстро адаптироваться
Условия работы•Заработная плата: от 100 000 оклад + 40 000 KPI.
•Полная занятость, удаленная работа;
•График 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК;
•Возможность роста до старшего менеджера;
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в OZON, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, чтобы прояснить ключевые обязанности: а что конкретно будет входить в мой ежедневный рабочий процесс? Как выглядит типичный день менеджера в вашей команде?
Дальше стоит узнать про систему оценки эффективности: по каким критериям будут оценивать мою работу? Есть ли KPI, и если да, то какие? Это поможет понять, чего от вас ждут и как добиться успеха.
Не забудьте спросить про возможности роста: есть ли в компании программы обучения или перспективы карьерного продвижения для менеджеров? Как долго в среднем сотрудник остаётся на этой позиции до повышения?
Также полезно выяснить про команду и стиль управления: кто будет моим непосредственным руководителем? Как выстроена коммуникация внутри отдела? И конечно, стоит уточнить про график, бонусы и другие условия работы — чтобы сразу понимать, подходит ли вам предложение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер OZON?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер OZON», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который понимает специфику работы на маркетплейсе. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы именно в этой позиции.
Далее сделайте акцент на своём опыте работы с OZON или другими маркетплейсами — расскажите, какие задачи решали (например, управляли карточками товаров, анализировали конкурентов, настраивали рекламные кампании). Если опыта напрямую с OZON нет, покажите transferable skills: например, опыт в интернет-маркетинге или управлении ассортиментом.
Не забудьте упомянуть ключевые навыки: работа с аналитикой, понимание алгоритмов ранжирования, умение оптимизировать карточки товаров. Приведите конкретный пример — скажем, «удалось увеличить конверсию карточки товара на 20 % за счёт переформулировки описания и подбора релевантных ключевых слов».
В завершение выразите готовность внести вклад в развитие бизнеса и предложите связаться для обсуждения деталей. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — не больше половины страницы.
Какими навыками должен обладать Менеджер OZON?
коммуникабельность, организаторские навыки, знание маркетплейсов, работа с клиентами, аналитическое мышление
Все права защищены