02.03.2026
Гибкий график
Специалист по рассылкам
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиИщем сотрудника для отправки информационных сообщений через WhatsApp и электронную почту.
Обязанности:
• Отправка готовых сообщений по предоставленной базе контактов
• Работа по простой пошаговой инструкции
• Отчетность по выполненной работе
ТребованияУмение пользоваться смартфоном или компьютером.
Базовые навыки работы с мессенджерами и социальными сетями.
Условия работыУдаленная работа из дома
Гибкий график
Подходит без опыта и специального образования
Необходим стабильный доступ к интернету
Личные аккаунты использовать не требуется все рабочие инструменты предоставляются
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по рассылкам, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Начните с того, как в компании выстроен процесс рассылок: какие инструменты используют, есть ли готовая база подписчиков, как сегментируют аудиторию. Спросите, какие цели ставят перед отделом — увеличить продажи, повысить вовлечённость или что-то ещё? Полезно узнать, как оценивают эффективность рассылок: какие метрики в приоритете, как часто анализируют результаты. Не забудьте про команду: кто будет вашим непосредственным руководителем, придётся ли взаимодействовать с маркетологами, дизайнерами? И конечно, обсудите перспективы: есть ли возможность расти в профессии, осваивать новые инструменты, брать дополнительные задачи? Такие вопросы помогут вам составить полную картину и принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по рассылкам?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Специалист по рассылкам», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Дальше — самое интересное: расскажите о своём опыте работы с рассылками. Например, укажите, сколько кампаний запустили, какой был средний open rate, удалось ли повысить конверсию. Цифры работают лучше пустых слов!
Не забудьте упомянуть инструменты, с которыми умеете работать: Mailchimp, SendPulse или другие платформы. Рекрутер захочет увидеть, что вы «говорите на одном языке» с командой.
Опишите пару кейсов — например, как вы сегментировали аудиторию, чтобы сделать рассылку персонализированной, или как подбирали темы писем, чтобы увеличить вовлечённость. Это покажет вашу практическую хватку.
В конце подчеркните, чем вы будете полезны компании: например, сможете оптимизировать процессы или привнести свежие идеи для контента рассылок. И, конечно, не забудьте о вежливом завершении и готовности обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Специалист по рассылкам?
знание email-маркетинга, навыки работы с CRM, умение составлять тексты, анализ статистики, работа с сегментацией аудитории
Все права защищены