25.02.2026
Рассыльщик сообщений
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанностиИщем ответственных исполнителей для регулярной рассылки сообщений по готовой базе номеров.
Что нужно делать:
— Отправлять готовый текст сообщения по предоставленным номерам
— Работать по инструкции
— Отчитываться по количеству отправленных сообщений
📌 Текст сообщения предоставляем
📌 База номеров предоставляется
📌 Ничего придумывать не нужно
Оплата:
4 рубля за 1 отправленное сообщение.
Выплаты регулярные, по договорённости (ежедневно / раз в несколько дней).
Требования:
— Наличие телефона или ПК
— Стабильный интернет
— Ответственность
— Готовность работать на постоянной основе
Объём работы — регулярный. Рассматриваем долгосрочное сотрудничество.
Если вакансия вам подходит напишите в тг katpavfed
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию рассыльщика сообщений, важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какие инструменты и платформы будут в вашем распоряжении — ведь от этого зависит, насколько удобно будет работать. Во‑вторых, уточните объём задач: сколько сообщений нужно отправлять в день или за смену? Это поможет понять, реалистичны ли ожидания работодателя.
Не забудьте поинтересоваться, есть ли готовые шаблоны текстов или придётся придумывать их самостоятельно — это существенно влияет на характер работы. Также стоит узнать, как отслеживается качество рассылок: есть ли KPI, по каким критериям оценивают работу?
Ещё один важный вопрос — график работы. Гибкий он или фиксированный? Есть ли переработки? И конечно, проясните вопросы оплаты: как рассчитывается зарплата, есть ли бонусы или премии за хорошую работу. Наконец, спросите о возможностях роста — вдруг из рассыльщика можно вырасти до менеджера по коммуникациям?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рассыльщик сообщений?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Рассыльщик сообщений», важно сразу показать, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, почему вас заинтересовала именно эта позиция. Например, можно упомянуть, что вам нравится работать с текстами и вы умеете грамотно выстраивать коммуникацию.
Далее сделайте акцент на навыках, которые напрямую связаны с рассылкой: умение писать лаконичные и цепляющие сообщения, знание принципов сегментации аудитории, опыт работы с email‑сервисами или мессенджерами. Если есть кейсы — кратко опишите один‑два: например, «успешно провёл рассылку для 5 000 подписчиков, конверсия составила 15 %».
Не забудьте упомянуть о своей организованности и внимательности — без этих качеств в рассылке не обойтись. И в завершение выразите готовность обсудить детали и ответить на вопросы: это покажет вашу заинтересованность и открытость к диалогу.
Какими навыками должен обладать Рассыльщик сообщений?
внимательность, грамотность, умение работать с мессенджерами, стрессоустойчивость, оперативность
Все права защищены