07.01.2024
Полная занятость
Менеджер по продажам услуг юридическим лицам (B2B)
Продажи
По договоренности
ЛюбойКомпания-партнер: СКБ Контур
СКБ Контур - российский разработчик программного обеспечения и решений для автоматизации бизнес-процессов. Компания была основана в 1988 году и с тех пор стала одним из лидеров рынка, предоставляя услуги тысячам клиентов по всей России и за ее пределами.
Основные продукты и услуги СКБ Контур:
1. Система "Контур.Экстерн" - программное обеспечение для сдачи электронной отчетности в государственные органы.
2. "Контур-Зарплата" - программа для расчета заработной платы, налогов и страховых взносов.
3. "Контур-Диадок" - система электронного документооборота и обмена юридически значимыми документами.
4. "Контур-Фокус" - сервис для проверки контрагентов и оценки рисков сотрудничества.
5. "Контур-Норматив" - база нормативных документов и стандартов.
6. "Контур-Персонал" - решения для управления персоналом и кадрового учета.
7. "Контур-Закупки" - система для организации и проведения торгов и закупок.
8. "Контур-Бухгалтерия" - комплекс услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета.
Обязанности– Поиск и привлечение новых клиентов (работа с базой)
– Проведение презентаций и демонстраций услуг компании;
– Продажа услуг юридическим лицам;
- Оформление сделок в CRM
– Заключение договоров и контроль оплаты услуг;
– Ведение клиентской базы;
– Развитие отношений с клиентами для долгосрочного сотрудничества.
Требования– Опыт работы в продажах услуг или товаров от 1 года;
– Навыки ведения переговоров и убеждения;
– Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения;
– Владение ПК и офисными программами;
– Грамотная устная и письменная речь.
Условия работы– Стабильная заработная плата и система премирования;
– График работы 5/2 с 10 до 18 по МСК
– Обучение и развитие профессиональных навыков;
– Работа в дружной команде профессионалов.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность менеджера по продажам услуг юридическим лицам (B2B), важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и должности. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какие продукты или услуги предлагает компания для юридических лиц? Какие преимущества они имеют по сравнению с конкурентами?
2. Какова целевая аудитория компании? Какие клиенты они обслуживают и какие отрасли они охватывают?
3. Какие стратегии продаж компания использует для привлечения новых клиентов и удержания существующих?
4. Каковы цели и ожидания от менеджера по продажам в этой роли? Какие ключевые показатели производительности они ожидают от меня?
5. Какова структура команды продаж? Какие роли и ответственности у менеджеров по продажам?
6. Какая поддержка и обучение предоставляются менеджерам по продажам для достижения их целей?
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более глубокое понимание о компании и роли менеджера по продажам B2B. Это поможет вам принять информированное решение о том, подходит ли эта должность вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам услуг юридическим лицам (B2B)?
Когда откликаетесь на вакансию менеджера по продажам услуг юридическим лицам (B2B), сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. Вам необходимо продемонстрировать свои навыки и опыт, а также заинтересовать работодателя своей кандидатурой.
В начале письма рекомендуется указать, откуда вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем можно описать свой опыт работы в сфере продаж и управления клиентскими отношениями. Важно подчеркнуть свою способность находить новых клиентов и развивать долгосрочные партнерские отношения.
Также стоит упомянуть о своих навыках коммуникации и убеждения, которые помогут вам эффективно взаимодействовать с клиентами. Не забудьте подчеркнуть свою ориентацию на результаты и способность достигать поставленных целей.
В заключении сопроводительного письма можно выразить свою готовность к собеседованию и обсуждению возможностей с работодателем. Не забудьте поблагодарить за рассмотрение вашей кандидатуры и выразить надежду на дальнейшее сотрудничество.
Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным. Помните, что его цель - привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам услуг юридическим лицам (B2B)?
навыки коммуникации, умение вести переговоры, знание юридической сферы, умение работать в команде, аналитические навыки
Все права защищены