15.02.2026
Гибкий график
Менеджер на входящие заявки
Маркетинг
50000 - 80000 ₽
ЛюбойОбязанностиТребуются менеджеры для работы в Telegram на входящие заявки .
Доход от 1500 до 4000 р в день , зависит от количества входящих заявок .
Работа полностью автоматизирована.
Можно без опыта работы.
Обучение быстрое и простое, всё по шагам.
График работы свободный .
Доход в месяц от 50000 до 80000 р и выше,также со временем,можно выйти на пассивный доход.
Чтобы узнать подробнее,пишите слово СИСТЕМА на е-мейл.
ТребованияУсидчивость ,внимательность,обучаемость
Ответственность
Выход в интернет ,иметь телефон или компьютер
Установленный Telegram и базовые навыки работы с ним.
Готовность обучаться и выполнять инструкции.
Условия работыУдаленная работа с входящими заявками в Telegram.
· Полная автоматизация, быстрое обучение.
· Свободный график.
· Оплата: от 1500 до 4000 руб./день.
· В месяц: 50 000 — 80 000 руб. (есть потенциал для пассивного дохода
Обучение: Быстрое, простое, построенное пошагово.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по входящим заявкам, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, спросите, каков типичный день сотрудника: какие задачи преобладают, сколько в среднем заявок в день. Это поможет представить реальную картину.
Поинтересуйтесь, какая система мотивации действует в компании — есть ли бонусы, от чего зависит премия. Ведь хочется понимать, как можно увеличить свой доход.
Не лишним будет узнать, как организована работа с клиентами: есть ли скрипты, база знаний, какая CRM-система используется. Представьте, что вы капитан корабля — вам нужны карты и компас, чтобы уверенно вести судно.
Спросите про возможности роста: можно ли вырасти до старшего менеджера или перейти в другой отдел. И конечно, уточните, как проходит адаптация новых сотрудников — будет ли наставник, сколько длится испытательный срок.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на входящие заявки?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер на входящие заявки», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Дальше сосредоточьтесь на опыте, который напрямую связан с обработкой заявок: например, расскажите, как успешно справлялись с потоком обращений, сокращали время ответа или повышали удовлетворённость клиентов.
Не забудьте упомянуть софт‑скилы: умение слушать, терпение, способность сохранять спокойствие в напряжённых ситуациях — без этого в работе с заявками никуда. Приведите конкретный пример: «В прошлой компании мне удавалось разрешать спорные ситуации, находя компромисс за 2–3 сообщения — клиенты часто благодарили за оперативность».
Добавьте пару слов о знании инструментов — CRM‑систем, чатов, сервисов для учёта заявок. И завершите письмо призывом к действию: выразите готовность обсудить детали на собеседовании. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — у рекрутера не так много времени, чтобы вникать в длинные тексты.
Какими навыками должен обладать Менеджер на входящие заявки?
коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, грамотность, умение работать с CRM
Все права защищены