15.01.2024
Полная занятость
Ассистент/Hr
Другое
15000 - 20000 ₽
ЛюбойВсем привет! Мы digital-агентство NedT.
Мы занимаемся продвижением и аналитикой агентств недвижимости и застройщиков по всему миру.
Наша цель - стать номером один в области трафика для агентств недвижимости и застройщиков.
Немного о нас:
3 года работаем в области недвижимости;
На 2022 год имеем 72 успешных проекта (Россия, США, Канада, Черногория, Турция, Дубай, Лондон и СНГ);
С нами наши клиенты получают более 400 заявок;
Входим в ТОП-10 агентств успешно продвигающих недвижимость.
ОбязанностиВыполнение личных поручений руководителя;
Составление баз данных, работа с google таблицами;
Работа с документацией, составление чек-листов и регламентов;
Поиск исполнителей под проект, общение с исполнителями, последующий найм;
Вести кадровое делопроизводство;
Вести учёт рабочих графиков и отпусков сотрудников;
Организация внутренних мероприятий в компании (собрания, собеседования)
ТребованияКоммуникабельность, многозадачность, вежливость;
Проактивность, стрессоустойчивость;
Уверенное пользование соц.сетями и мессенджерами;
Умение работать в Google таблицах, Excel;
Грамотная устная и письменная речь;
Будет плюсом:
Опыт ведения переговоров, собеседований;
Свободное владение английским языком;
Условия работыПолностью удаленная работа;
Гибкий график 5/2;
Частичная занятость, гибкий график - можно совмещать с учёбой;
Работа с международными проектами, известными компаниями;
Молодая, дружелюбная команда, которая ценит развитие и ответственность;
Обучение в первые месяцы работы, готовые регламенты для быстрого старта;
Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, в зависимости от опыта и навыков;
Есть KPI, бонусы и премии.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию ассистента/HR, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и роли, которую вы будете играть. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Каковы основные обязанности и ответственности этой роли? Что я могу ожидать от работы в качестве ассистента/HR?
2. Какова структура команды HR в компании? Какие роли и должности включены в эту команду?
3. Какие программы и инструменты используются для управления HR-процессами в компании? Есть ли возможность обучения и развития в этой области?
4. Каковы цели и стратегии компании в области управления персоналом? Какая роль будет у меня в их достижении?
5. Каковы возможности для профессионального роста и продвижения внутри компании? Есть ли программы обучения и развития для сотрудников?
6. Какова корпоративная культура компании? Какие ценности и принципы она придерживается?
7. Какие бенефиты и компенсации предлагаются сотрудникам в компании? Есть ли возможность гибкого графика работы или удаленной работы?
Задавая эти вопросы, вы покажете свой интерес к работе и проявите инициативу. Это поможет вам принять информированное решение о том, подходит ли данная компания и роль вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент/Hr?
Когда откликаешься на вакансию ассистента/HR, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом и навыками, которые могут быть полезны в данной должности. Укажите, что вы обладаете хорошими коммуникативными навыками, способностью эффективно организовывать свою работу и работать в команде. Также, укажите, что вы обладаете знаниями в области HR и можете помочь в решении различных вопросов, связанных с персоналом. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в данной вакансии и готовностью принять вызов. Приложите свое резюме и попросите о возможности провести собеседование. Буду рад(а) услышать от вас скоро!
Какими навыками должен обладать Ассистент/Hr?
организационные навыки, коммуникативные навыки, аналитические навыки, умение работать с людьми, знание трудового законодательства
Все права защищены