26.02.2026
Гибкий график
Менеджер по обработке лидов (удалённо, по скрипту)
Продажи
20000 - 50000 ₽
ЛюбойЗанимаюсь онлайн-маркетингоми и развитием партнёрских проектов в финансовом направлении. Сейчас масштабирую процессы и ищу человека в команду для совместного роста.
Интересует долгосрочное сотрудничество, а не разовая подработка.
Есть чёткая система, обучение и перспектива роста внутри проекта.
Обязанности-Общение с потенциальными клиентами по готовому алгоритму (переписка)
-Первичная консультация по скрипту
-Назначение созвонов
-Ведение простой таблицы с результатами
-Иногда размещение постов в канал, рекламы
В основном вся работа строится по готовой инструкции. Ничего придумывать не нужно.
Требования-Возраст 18+
-Наличие 2–5 часов свободного времени в день
-Желание обучаться и расти в онлайн-направлении
Опыт в продажах или переписках будет плюсом, но не обязателен.
Условия работы-Удалённый формат
-Оплата: фикс + бонус за результат (обсуждается лично)
-Возможно небольшое обучение перед стартом
Если у вас нет опыта — это не проблема. Главное — адекватность и желание работать не из под палки. И даже обучение предоставляется.
В начале переписки напишите слово "старт" и далее:
1 Возраст
2 Сколько готовы работать
3 Есть ли опыт работы онлайн
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по обработке лидов (удаленно, по скрипту), важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какой именно скрипт предстоит использовать — есть ли он уже готовый или придётся дорабатывать? Как часто его обновляют? Во‑вторых, уточните, сколько лидов в день/неделю нужно обрабатывать — чтобы понимать нагрузку. Интересно также узнать, какие инструменты и CRM‑системы будут в вашем распоряжении: без удобного софта работа может превратиться в мучение.
Не забудьте спросить про систему оценки эффективности: по каким критериям будут судить о вашей работе? Это поможет сфокусироваться на главном. Ещё один важный вопрос — как организована обратная связь: будут ли разборы звонков, есть ли наставник? И конечно, проясните нюансы оплаты: фиксированный оклад, бонусы, условия их получения. И ещё: есть ли возможности для роста в компании? Ведь никому не хочется застрять на одной позиции навсегда.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по обработке лидов (удалённо, по скрипту)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по обработке лидов (удалённо, по скрипту)», главное — показать, что вы понимаете суть работы и готовы эффективно её выполнять. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — например, можете упомянуть интерес к работе с клиентами или желание развиваться в сфере продаж.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте: расскажите, были ли у вас задачи, связанные с обработкой лидов, работой по скриптам, общением с потенциальными клиентами. Если есть цифры — используйте их! Например: «За полгода обработал более 500 лидов, конверсия в сделки составила 15 %».
Не забудьте подчеркнуть навыки, важные для удалённой работы: самоорганизованность, умение работать без постоянного контроля, владение инструментами для удалённого взаимодействия (Zoom, Slack, CRM‑системы).
В завершение выразите готовность обсудить детали и пройти собеседование. Будьте лаконичны, но дружелюбны — так вы произведёте хорошее впечатление.
Какими навыками должен обладать Менеджер по обработке лидов (удалённо, по скрипту)?
Коммуникабельность, внимательность, знание скрипта, умение работать с CRM, стрессоустойчивость
Все права защищены