17.02.2026
Гибкий график
Онлайн - координатор задач (личный ассистент)
Маркетинг
От 31000 ₽
ЛюбойМы работаем с digital-проектами и онлайн-сервисами, помогаем им держать порядок в задачах, дедлайнах и коммуникациях.
Ищем человека, который станет правой рукой — будет следить за текущими делами, напоминать о важном и помогать не теряться в потоке информации.
Обязанности— Вести список задач в таблицах и отмечать прогресс по каждому пункту;
— Переписываться с исполнителями по шаблонам: уточнять статус, сроки, детали;
— Напоминать о дедлайнах и контролировать, чтобы задачи не «зависали»;
— Подготавливать короткие отчёты: что сделано, что в работе, что требует внимания;
— Передавать сложные или спорные моменты руководителю.
ТребованияЧто от тебя нужно:
— Грамотное письмо и аккуратный, спокойный стиль общения;
— Любовь к порядку в задачах, списках и таблицах;
— Внимательность, усидчивость и умение работать без постоянного контроля;
— Базовые навыки работы с мессенджерами и табличными сервисами;
— Опыт не нужен — важна адекватность и желание научиться.
Условия работы— Фикс 31 000 ₽ + доплаты за объём и качество закрытых задач;
— Полностью удалённая работа, без необходимости созваниваться с клиентами;
— Занятость 3–4 часа в день, гибкий график;
— Наставник на старте, понятные чек-листы и инструкции;
— Своевременные выплаты и нормальное человеческое отношение.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию онлайн‑координатора задач (личного ассистента), важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие конкретно задачи вам предстоит решать — иначе рискуете оказаться в ситуации, когда ожидания не совпадут с реальностью. Во‑вторых, спросите про график работы: это удалённая позиция на полную ставку или есть гибкость в расписании? Ещё полезно узнать, какие инструменты и сервисы использует компания — вдруг вам придётся осваивать что‑то совершенно новое. Не забудьте поинтересоваться, как строится коммуникация в команде: через мессенджеры, почту или специальные платформы? Также стоит выяснить, каковы критерии оценки вашей работы — как понять, что вы справляетесь? И наконец, спросите про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании? Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Онлайн - координатор задач (личный ассистент)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Онлайн‑координатор задач (личный ассистент)», помните: ваша цель — показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально облегчит жизнь работодателю. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: «Почему именно вы подходите?» Приведите 2–3 конкретных примера из опыта — например, как вы успешно управляли несколькими задачами одновременно или наладили эффективную коммуникацию в удалённой команде.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для онлайн‑координатора: умение работать с календарями и планировщиками, владение инструментами для удалённой работы (Trello, Slack, Google Workspace), внимательность к деталям. Можно написать так: «В прошлой роли я ежедневно координировал 10–15 задач, используя Trello, и ни одна не „потерялась“ — всё благодаря чёткой системе пометок и регулярных чек‑апов».
В конце выразите энтузиазм и готовность обсудить детали — это добавит письму живости и покажет вашу заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Онлайн - координатор задач (личный ассистент)?
организация времени, коммуникация, работа с документами, мультизадачность, владение офисными программами
Все права защищены