26.02.2026
Частичная занятость
Менеджер по заполнению товарных карт
Менеджмент
40000 - 80000 ₽
ЛюбойОбязанностиРабота в команде с дизайнерами. Вам будет выслана на каждый товар инфографика, фото с рекламы товара. Вам необходимо будет сделать завлекающее описание , чтобы оно не было затянутым. Общими чертами - кратко , выражая основную суть.
ТребованияУсидчивость
Сообразительность и возможность адекватно рассуждать и мыслить
Выполнение минимально установленного плана
Так же мы выдадим Вам всю необходимую инструкцию к изучению, вам необходимо будет заполнить 1 тестовую карту.
Условия работыЕсли вы никогда не работали в данной сфере, но есть желание попробовать, то мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру.
Предоставляем гибкий график работы и неограничиваем Вас в рабочем времени. Вам не нужно моментально выполнять заполнение карт, которые вам выдадим.
Конкурентная оплата труда.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по заполнению товарных карт, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, спросите, какие инструменты и программы использует компания для работы с карточками — будет неприятно столкнуться с незнакомой системой после трудоустройства. Поинтересуйтесь, каков объём работы: сколько карточек нужно заполнять в день или неделю? Это поможет оценить нагрузку.
Не лишним будет выяснить, есть ли чёткие стандарты и шаблоны для заполнения — или придётся всё придумывать самому. Спросите, как строится взаимодействие с другими отделами: например, с логистикой или маркетингом. Ещё один важный момент — критерии оценки работы: как работодатель будет измерять вашу эффективность? И конечно, стоит обсудить возможности роста: есть ли шанс развиваться в компании, осваивать новые навыки? Такие вопросы помогут составить полную картину будущей работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по заполнению товарных карт?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по заполнению товарных карт», важно сразу показать, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно вы подходите — здесь пригодятся примеры из опыта. Например, можно упомянуть, сколько товарных карт вы заполняли раньше, с какими платформами работали (Яндекс Маркет, Ozon, Wildberries).
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для этой работы: внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами данных, знание требований к описанию товаров. Можно написать так: «За полгода работы в интернет-магазине я заполнил более 500 товарных карт — ни одна не вернулась на доработку из‑за ошибок».
Коротко расскажите, чем вас привлекла вакансия — это покажет вашу мотивацию. И не забудьте вежливо попросить рассмотреть вашу кандидатуру и указать контакты для связи. Старайтесь уложиться в 10–12 предложений — рекрутер оценит лаконичность.
Какими навыками должен обладать Менеджер по заполнению товарных карт?
внимательность, знание Excel, грамотность, умение работать с CMS, понимание основ SEO
Все права защищены