25.02.2026
Частичная занятость
Удалённый консультант
Продажи
70000 - 120000 ₽
ЛюбойОбязанностиУдалённая работа в мессенджерах. Без звонков, без опыта, без вложений
Чем заниматься:
Консультировать людей в Telegram и WhatsApp просто общаться в текстовых чатах по готовым скриптам. Помогать с оформлением заявок, отвечать на вопросы. Никаких звонков, никаких холодных продаж.
Условия:
— Полностью удалённо (из дома, кафе, с дачи, где угодно)
— Свободный график (хоть утром, хоть ночью, хоть по 2 часа в день)
— Официальное оформление (ИП, физлица или самозанятость)
— Бесплатное обучение и поддержка
— Выплаты раз в месяц на карту
Доход:
Фиксированный бонус за каждую успешную консультацию. При нормальной загрузке — от 3000 рублей в день. Кто хочет больше работает больше, ограничений нет.
Что нужно:
— Телефон или компьютер с интернетом
— Желание работать и разбираться
— Опыт не требуется (всё расскажем, покажем)
Важно:
Никаких вложений, покупок товаров, привлечения родственников. Просто работа с людьми в чатах.
Как попасть:
1. Пишите в Telegram @rabotai_doma или на WhatsApp +79058397541
2. Скину подробную информацию
3. Проходите короткое обучение и приступаете
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию удалённого консультанта, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, как организован рабочий процесс: какие инструменты и платформы используются для коммуникации и задач, как часто проходят созвоны и планерки. Ведь без чёткой системы удалённая работа может превратиться в хаос.
Во‑вторых, спросите про график — есть ли жёсткие рамки рабочего времени или возможна гибкость. Это критично, если вы цените баланс между работой и личной жизнью.
Не забудьте про оплату труда: как рассчитывается зарплата, есть ли премии и бонусы, как часто происходят выплаты.
Также важно понять, какие ожидания у работодателя от консультанта: какие KPI будут оцениваться, как часто проводится аттестация. И напоследок — поинтересуйтесь возможностями роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки. Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удалённый консультант?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии удалённого консультанта, главное — показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально понимает специфику работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: почему именно вы подходите на эту роль? Приведите 2–3 конкретных примера из опыта, которые демонстрируют ваши навыки консультирования — например, как вы помогли клиенту решить сложную проблему или увеличили уровень удовлетворённости клиентов на прошлом месте.
Не забудьте упомянуть навыки работы с удалёнными инструментами: Slack, Zoom, CRM‑системами. Скажите, например, что за полгода успешно вели 15 клиентов одновременно через онлайн‑платформы. Подчеркните свою организованность и умение работать без контроля — это критично для удалённой работы.
В конце выразите энтузиазм: скажите, что хотите внести вклад в команду и готовы приступить к задачам прямо сейчас. И обязательно проверьте письмо на ошибки — небрежность может перечеркнуть все ваши достоинства.
Какими навыками должен обладать Удалённый консультант?
коммуникабельность, грамотность, стрессоустойчивость, владение ПК, умение работать с CRM
Все права защищены