24.02.2026
Полная занятость
ASO специалист
Другое
40000 - 70000 ₽
От 1 годаМы — динамично развивающаяся компания, создающая мобильные приложения, ищем в свою команду талантливого ASO Manager, который поможет нашим приложениям достичь новых высот в App Store!
Обязанности- Подбирать и анализировать ключевые слова для продвижения приложений.
- Формировать и обновлять метаданные (названия, подзаголовки, описания, ключи).
- Готовить и оптимизировать визуалы (иконки, скриншоты, превью-видео).
- Настраивать и запускать A/B-тесты карточек (иконки, скриншоты, тексты).
- Отслеживать позиции приложений по ключевым словам и в категориях.
- Анализировать конкурентов и их ASO-стратегии.
- Подготавливать регулярные отчёты по результатам оптимизации.
- Взаимодействовать с продактами и маркетологами для согласования гипотез.
Требования- Опыт работы в ASO или пройденное обучение.
- Опыт работы с инструментами ASO-аналитики.
- Навыки проведения A/B-тестов.
- Понимание принципов разработки мобильных приложений.
Условия работы- Полностью удаленный формат, работайте откуда вам удобно.
- Возможность работать над интересными и популярными мобильными приложениями.
- Регулярные выплаты дважды в месяц.
- Профессиональное развитие и обучение.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию ASO-специалиста, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и профессионализм. Начните с того, какие цели ставит компания перед ASO: хотите понять, чего от вас ждут — роста скачиваний, улучшения позиций в поиске или чего‑то ещё. Спросите, какие приложения уже есть в портфеле компании — это поможет оценить масштаб работы. Интересно узнать и про текущий уровень оптимизации: проводились ли ранее ASO-аудиты, какие инструменты использовались. Не забудьте про метрики: как компания измеряет успех ASO, какие KPI считаются ключевыми? Также стоит обсудить ресурсы: будет ли у вас доступ к аналитическим сервисам, можно ли привлекать сторонних экспертов. И наконец, проясните перспективы: есть ли планы по запуску новых приложений, как часто предполагается корректировать ASO-стратегию.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию ASO специалист?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии ASO-специалиста, важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы «говорите на одном языке» с индустрией. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Затем перейдите к главному — вашим компетенциям. Укажите, с какими платформами работали (App Store, Google Play), приведите конкретные цифры: например, «увеличил видимость приложения в поисковой выдаче на 40 % за три месяца» или «поднял позиции приложения по ключевым запросам с 50‑й на 10‑ю строчку».
Не забудьте упомянуть инструменты, которыми владеете (ASO-сервисы, аналитические платформы), и опишите пару кейсов — коротко, но ёмко. Например, как вы подбирали ключевые слова или оптимизировали метаданные. Покажите, что понимаете специфику работы: знаете, как влияют иконки, скриншоты и описания на конверсию. В завершение выразите готовность обсудить детали и внести вклад в развитие продуктов компании — это добавит письму живости и заинтересованности.
Какими навыками должен обладать ASO специалист?
знание алгоритмов магазинов приложений, работа с ключевыми словами, анализ конкурентов, оптимизация метаданных, работа с A/B-тестированием
Все права защищены