22.02.2026
Рассыльщик
Продажи
По договоренности
ЛюбойМаркетинговое агентство
ОбязанностиРассыльщик в маркетинговое агентство
Условия работы:
1. График 5/2
2. Работа на 1-3 часа в день, можно совмещать с работой/учебой
3. Оклад 5000 рублей + kpi от 5000 -15000 месяц в среднем 50₽ за каждый номер телефона
От вас:
1. Устройство с выходом в интернет
2. Аккаунт на Авито
Немного о нас: Мы рекламное агенство которое специализируется на предоставлении услуг по лидогенерации с разных источников. Работаем на всех площадках, таких как Яндекс, Авито, все соц сети и другие.
Что нужно делать: мы предоставляем вам список компаний, по которым надо будет писать от лица нашей компании с предложением об увеличении входящего трафика. Также предоставляем вам скрипты по которым работать. Ваша задача писать людям с предложением созвониться, получать контакты от заинтересованных и далее передавать их старшему сотруднику. Работа в среднем занимает не более 2 часов в день
Интересно делать доп доход в 10-20 тыс рублей в месяц, пиши в личку моей ассистентке @KosTochkaf она проконсультирует по всем вопросам ищу 2-4 человека мой тг @Tori_Nikliaeva
ТребованияИнтернет, аккаунт авито, быть на связи
Условия работыОклад 5000₽ 50-100₽ за каждый номер телефона
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию рассыльщика, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие именно рассылки предстоит делать — email, в соцсетях, через мессенджеры? От этого зависит набор навыков, который вам понадобится. Во‑вторых, спросите про объём работы: сколько рассылок в день/неделю нужно готовить? Это поможет понять, насколько загруженным будет график. Ещё стоит выяснить, есть ли готовые шаблоны и контент или придётся создавать всё с нуля — так вы оцените уровень креативной свободы. Не забудьте поинтересоваться, как отслеживается эффективность рассылок: какие метрики важны, есть ли отчётность. И наконец, спросите про возможности роста: можно ли со временем взять на себя больше задач или перейти на другую позицию? Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рассыльщик?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Рассыльщик», важно сразу показать, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления и укажите, на какую вакансию откликаетесь. Затем объясните, почему именно вы подходите — например, упомяните опыт работы с email‑рассылками или мессенджерами. Знаете, как грамотно составить текст, чтобы читатель не пролистнул его мимо? Расскажите об этом!
Сделайте акцент на своих навыках: умение сегментировать аудиторию, подбирать тон общения, работать с сервисами рассылок (например, Mailchimp или SendPulse). Приведите конкретный пример: «За полгода увеличил открываемость писем в проекте Х на 20 % благодаря персонализации заголовков».
Не забудьте о софт‑скилах: рассыльщик должен быть внимательным и стрессоустойчивым. Кратко скажите, как эти качества помогают вам в работе. В конце выразите заинтересованность в вакансии и готовность обсудить детали — так вы покажете свою мотивацию.
Какими навыками должен обладать Рассыльщик?
внимательность, грамотность, умение работать с email-рассылками, организованность, знание CRM-систем
Все права защищены