22.02.2026
Частичная занятость
Дизайнер/ ai-генератор
Дизайн
По договоренности
От 1 годаМы развиваем крупный медиа-проект в нише ремонта (300 000+ подписчиков).
Работаем на стыке контента, лидогенерации и AI.
Обязанности1. Генерация фото ремонта/интерьера для статей
2. Генерация таблиц/плашек
3. Создание кликбейтных обложек
4. Участие в общих встречах с командой
5. Обработка фото из видео
6. Анализ/насмотренность на площадках (следить за актуальностью изображения)
Требования- умеет генерировать фотореалистичные изображения (Midjourney / SD / Leonardo / Chat Gpt)
- понимает, что такое кликабельная обложка
- умеет делать бытовой, жизненный, «триггерящий» визуал
- может выдерживать единый стиль проекта
Условия работыДа, вы штатный сотрудник, но вы полностью распоряжаетесь своим временим
средняя занятость 2-4ч в день
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию дизайнера или специалиста по работе с AI‑генераторами, важно не только рассказать о своих навыках, но и узнать побольше о будущей работе. Начните с вопросов о задачах: что конкретно предстоит делать, какие проекты в приоритете? Это как заглянуть в «кухню» компании — поймёте, насколько работа соответствует вашим ожиданиям. Спросите про команду: с кем предстоит взаимодействовать, есть ли ментор или наставник? Ведь работа в слаженном коллективе — половина успеха.
Не забудьте уточнить про инструменты: какие программы и AI‑сервисы использует компания, есть ли возможность пробовать новые решения? Это важно, чтобы не застрять в устаревших методиках. Поинтересуйтесь критериями оценки работы: как будут измерять ваш успех, по каким метрикам? Так вы поймёте, чего ждёт от вас работодатель. И конечно, спросите про перспективы: есть ли возможности для роста, обучения, участия в интересных проектах? Это покажет, насколько компания заинтересована в развитии сотрудников.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Дизайнер/ ai-генератор?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию дизайнера или специалиста по работе с AI‑генераторами, главное — показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который действительно понимает задачи роли. Начните с короткого приветствия и укажите, на какую вакансию откликаетесь. Затем расскажите, почему именно эта позиция вас зацепила: например, вам интересен проект компании или вы давно хотели поработать с определёнными инструментами AI.
Далее сделайте акцент на своём опыте — не просто перечислите места работы, а опишите 1–2 ярких проекта, где вы использовали AI‑генераторы или проявили дизайнерские навыки. Например, можно упомянуть, как с помощью Midjourney создали серию иллюстраций для блога или оптимизировали процесс разработки макетов с помощью нейросетей.
Не забудьте упомянуть ключевые навыки: владение Figma, Photoshop, знание принципов UX/UI, опыт работы с конкретными AI‑инструментами. Но не превращайте письмо в сухой список — встройте навыки в повествование.
В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание. Помните: письмо должно быть лаконичным, но «живым» — так вы покажете свою заинтересованность и профессионализм.
Какими навыками должен обладать Дизайнер/ ai-генератор?
работа с нейросетями, графический дизайн, композиция, цветоведение, генерация изображений
Все права защищены