21.02.2026
Гибкий график
Удалённый менеджер по перепискам
Другое
По договоренности
ЛюбойЯ руководитель digital-агентства с опытом более 7 лет в продажах и онлайн-маркетинге.
За это время собрал крупную удалённую команду, выстроил стабильный поток заявок и чёткие регламенты работы.
Каждый месяц обрабатываем 2000+ входящих обращений, поэтому работа есть всегда.
Работаю на долгую перспективу: ценю ответственность, вкладываюсь в обучение сотрудников и всегда выполняю финансовые обязательства. Оплата своевременная, условия понятные, без скрытых нюансов.
ОбязанностиПисать клиентам в VK / Telegram / WhatsApp
Общаться с тёплой и горячей базой (люди уже оставили заявку)
Вести короткий диалог (3–4 сообщения), без навязывания
Фиксировать результат: скрин переписки + краткий отчёт
ТребованияБыть на связи в течение дня
Оперативно отвечать клиентам
Не пропадать без предупреждения
Уметь доводить задачи до конца
Наличие телефона и компьютера/ноутбука
Условия работыГибкий график, удалённая работа
Доход зависит от активности и качества общения
Дополнительный процент с продаж
Выплаты регулярные, без задержек
Обучение и поддержка на старте
Средний доход активных исполнителей — от 50 000 ₽
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию удалённого менеджера по перепискам, важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять — ведь «переписка» может означать и ответы на стандартные вопросы, и ведение сложных переговоров. Во‑вторых, узнайте, какие инструменты и платформы будете использовать: есть ли корпоративный чат, CRM‑система, шаблоны ответов? Это поможет понять, насколько быстро получится влиться в процесс.
Не забудьте уточнить график работы: это строго фиксированные часы или гибкая схема? Как контролируется продуктивность — по количеству ответов или по качеству общения? Ещё один важный вопрос — возможности роста: есть ли шанс перейти на более высокую позицию или расширить зону ответственности?
И конечно, проясните нюансы оплаты: как рассчитывается зарплата, есть ли бонусы, как часто происходят выплаты. В конце концов, вам нужно понимать, насколько предложение соответствует вашим ожиданиям и профессиональным амбициям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удалённый менеджер по перепискам?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Удалённый менеджер по перепискам», важно сразу показать, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: почему именно вы подходите для этой роли? Вспомните свой опыт работы с клиентами — например, если вы раньше отвечали на письма или сообщения в соцсетях, укажите это. Подчеркните навыки, критически важные для менеджера по перепискам: грамотность, умение быстро реагировать, способность сохранять дружелюбный тон даже в сложных ситуациях.
Не забудьте упомянуть инструменты, с которыми умеете работать — например, CRM‑системы или мессенджеры для бизнес‑коммуникаций. Приведите конкретный пример: «В прошлой компании я обрабатывал до 50 сообщений в день, сократив среднее время ответа с 30 до 10 минут». В конце выразите заинтересованность в вакансии и готовность обсудить детали — это создаст ощущение открытости и заинтересованности.
Какими навыками должен обладать Удалённый менеджер по перепискам?
грамотность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, организованность
Все права защищены